有限公司章程范本通用版大全

有限公司章程范本通用版大全（通用28篇）

有限公司章程范本通用版大全 篇1

　　公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。这就要求，公司的股东和发起人在制定公司章程时，必须考虑周全，规定得明确详细，不能做各种各样的理解。

　　第一章 总 则

　　第一条 为了规范非公司企业法人组织和行为，保护投资人、企业和债权人合法权益，根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》等法律、行政法规规定，制定本组织章程。本章程各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

　　第二条 本企业由 (集体企业：“全体职工”，国有企业：“国家”，投资主体多元化企业：“投资人”)投资设立。

　　第三条 本企业拥有自己所有的财产(国有企业：“经营管理的财产”)，有组织机构和场所，能够独立承担民事责任。本企业经主管机关核准登记，取得企业法人资格。本企业以企业所有的财产(国有企业：“国家授予经营管理的财产”)承担民事责任。

　　第二章 名称和住所

　　第四条 本企业名称： ;

　　第五条 本企业住所： ;

　　本企业经营场所： ;

　　第三章 经济性质

　　第六条 本企业经济性质为 。

　　第七条 本企业享有独立的企业法人财产权，企业收益、企业资产增值、企业处置归(集体企业“全体职工”，国有企业“国家”，投资主体多元化企业“投资人”)。

　　第四章 注册资金数额及其来源

　　第八条 本企业注册资金 万元。

　　第九条 本企业注册资金来源：(集体企业“集体职工集资投入”或“主管单位投入”或集体企业积累形成”，国有企业“国家授权 代表国家投入或主管单位投入，投资主体多元化企业“由投资人投入”)，其中：投入货币资金 万元，投入非货币资金——(如，房屋) 万元。

　　第十条 本企业注册资金投资方式： 投入货币 万元，投入非货币资金—— 万元; 投入货币 万元，投入非货币资金—— 万元; 投入货币 万元，投入非货币资金—— 万元;﹍﹍。

　　第五章 经营范围

　　第十一条 本企业经营范围： (注：根据企业实际经营填写)

　　第十二条 本企业在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。本企业经营法律、法规或国务院决定规定的许可经营项目，报经有关行政机关许可后经营。

　　第六章 组织机构及其职权

　　第十三条 本企业设企业职工(代表)大会，职工(代表)大会由拥有本企业所有权或者经营管理权的本企业职工组成，职工代表由职工选举产生。本企业最高权力机构为(集体企业“企业职工(代表)大会”，国有企业“主管单位”， 投资主体多元化企业“投资人会议”)。

　　第十四条 本企业职工(代表)大会职权是：

　　(一) ;

　　(二) ;

　　(三) ;

　　第十四条 本企业主管单位(或者投资人会议)职权是：

　　(国有企业或投资主体多元化企业制定此条，集体企业根据实际决定是否制定此条。)

　　(一) ;

　　(二) ;

　　(三) ;

　　第十五条 本企业设经理(厂长或者主任)办公会议，经理(厂长或者主任)办公会由经理(厂长或者主任)、副经理(副厂长或者副主任)、经理(厂长或者主任)助理等人员组成。经理办公会议行使下列职权：

　　(一) ;

　　(二) ;

　　(三) ;

　　第十六条 本企业设经理(厂长或者主任)一名，副经理(副厂长或者副主任) 名。经理(厂长或者主任)、副经理(副厂长或者副主任)由(集体企业“职工(代表)大会民主选举产生或者罢免”，国有企业“主管单位任免(聘任或解聘)”，投资主体多元化企业“投资人决定任免(聘任或解聘)”。

　　第七章 法定代表人产生程序和职权范围

　　第十七条 本企业设经理(厂长或主任)一人，副经理(副厂长或副主任) 人。经理(厂长或主任)为本企业法定代表人。经理(厂长或主任)根据本章程规定的程序产生。副经理(副厂长或副主任)由经理(厂长或主任)提名，由(集体企业“职工(代表)大会”，国有企业“主管单位”，投资主体多元化企业“投资人决定”任免(聘任或解聘)”)。特殊情况经本企业权力机构确认，副经理(副厂长或副主任)可以被确定为企业法定代表人。

　　第十八条 本企业实行经理(厂长或主任)负责制，经理(厂长或主任)依法行使职权。

　　第十九条 本企业经理(厂长或主任)依法行使下列职权：(注：以下条款可根据具体情况确定)

　　(一)依照法律和政策，根据本章程规定，决定或报批本企业各项计划;

　　(二)对企业经营管理有决策和生产指挥权;

　　(三)决定本企业行政机构设置;

　　(四)提请企业“职工(代表)大会”或“主管单位”，或“投资人会议”任免(聘任或解聘)副经理(副厂长或副主任)级高管人员;

　　(五)任免(聘任或解聘)本企业中层管理人员;

　　(六)制定工资调整方案，资金分配方案和重要规章制度，福利基金使用方案，职工生活福利重大事项议案;

　　(七)奖惩职工及企业管理人员;

　　(八)其他：

　　第八章 财务管理制度和利润分配形式

　　第二十条 本企业财务管理执行《财务通则》和《会计准则》。

　　第二十一条 本企业依法提取公积金和公益金，税后利润 %作为发展基金; %作为职工福利基金; %作为职工奖励基金。

　　第九章 劳动用工制度

　　第二十二条 本企业根据国家法律规定，结合本企业的实际制定确定相应的劳动用工制度。

　　本企业实行劳动合同制，无故企业不得随意解聘或辞退职工，职工也不得随意辞职或离职。

　　(注：以下条款根据企业实际制定)

　　下列情形企业解聘或辞退职工：

　　1、 ;

　　2、 ;

　　3、 ;

　　下列情形职工可以辞职或离职：

　　1、 ;

　　2、 ;

　　3、 ;

　　企业解聘或辞退职工，或者职工辞职或离职，应当依照法定程序告知职工或者企业，并按照法定程序办理相应手续;否则，追究相应的责任。

　　第二十三条 本企业实行贯彻按劳分配原则，根据国家规定、企业效益和社会消费程度确定企业职工的工资水平。职工工资实行月工资与绩效相结合的形式。

　　第二十四条 本企业根据国家法律和政策规定建立劳动保险、医疗保险、失业保险等制度，企业和职工依法缴纳保险费用。职工应当承担的保险费用由企业在职工工资中扣缴。

　　第十章 章程修改程序

　　第二十五条 当本章程出现与国家法律、法规和政策规定不符，或者不适应本企业发展需要时，可以进行修改。

　　第二十六条 本章程修改，由本企业经理(厂长或主任)会议提出，经经理(厂长或主任)签字，企业盖章，报企业(集体企业“职工(代表)大会”，国有企业“主管单位”，投资主体多元化企业“投资人会议”)批准、(签字)盖章。

　　第十一章 终止程序

　　第二十七条 本企业有法律、法规和本章程规定的情形，本企业终止经营。本企业终止由(集体企业：“职工代表”，国有企业：“主管单位”，投资主体多元化企业：“投资人”)依法组成企业清算组织。企业清算组织制定清算方案，负责对企业财产、债权债务进行全面清算，编制资产负债表和财产目录。清算结束，本企业剩余资产归(集体企业：“全体职工”，国有企业：“主管单位”，投资主体多元化企业：“投资人”)，本企业资产不能清偿全部债务的，本企业依法破产。

　　第二十八条 本企业清算结束后，由清算组织依法向原登记机关办理企业法人注销登记。

　　第十二章 其它事项

　　第二十九条 本章程经(集体企业：“职工(代表)大会”，国有企业：“主管单位”，投资主体多元化企业：“投资人会议”)批准、(签字)盖章后生效，本章程报登记机关备案。

　　第三十条 本章程未尽事宜以国家法律、法规和政策为准;本企业登记事项以登记机关核定为准;本章程若有与国家法律、法规和政策抵触的，以国家法律、法规和政策为准。

　　主管单位(盖章)

　　年 月 日

　　或

　　投资人(签字、盖章)

　　年 月 日

　　企业法定代表人(签字)

　　年 月 日

有限公司章程范本通用版大全 篇2

　　一人有限公司章程

　　第一章总则

　　第一条依据中华人民共和国公司法以下简称公司法及有关法律、法规的规定，由出资，设立的有限公司，以下简称公司特制定本章程。

　　第二条本章程中的各项条款与法律、法规不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

　　第二章公司名称和住址

　　第三条公司名称：

　　第四条公司住所：

　　第三章公司经营范围

　　第五条公司经营范围：

　　第四章公司注册资本

　　第六条公司注册资本万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。

　　第七条出资人应足额缴纳出资额，注册资本如有虚假和在公司成立后抽逃出资，按国家有关法律、法规规定承担责任。

　　第五章股东的姓名（名称）、认缴及实缴的出资额

　　出资时间、出资方式如下：

　　第八条股东的姓名或名称出资额及方式出资比例出资时间

　　第九条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。股东的货币出资额不得低于有限责任公司的注册资本的百分之三十。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。

　　第六章公司对外投资及担保

　　第十条公司可以向其他企业投资。但是，除法律、法规另有规定外，不得成为所投资企业的债务承担连带责任的出资人。

　　第十一条公司向其他企业投资或者为他人提供担保的，由股东决定。

　　第十二条一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

　　第七章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

　　第十三条一人有限责任公司不设股东会。股东作出本章程第十四条所列决定时，应采取书面形式，并由股东签名后置备于公司。

　　第十四条股东行使下列职权：

　　（一）决定公司的经营方针和投资计划

　　（二）更换执行董事、监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项

　　（三）审议批准执行董事的报告

　　（四）审议批准监事的报告

　　（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案

　　（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案

　　（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议

　　（八）对发行公司债券作出决议

　　（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议

　　（十）修改公司章程

　　第十五条本公司设执行董事，由股东决定产生。执行董事为公司的法定代表人。

　　第十六条执行董事任期年（每届任期不得超过三年）。执行董事任期届满，连选可以连任举为公司执行董事。

　　第十七条执行董事对股东负责，行使下列职权

　　（一）召集并向股东报告工作

　　（二）执行股东的决议

　　（三）决定公司的经营计划和投资方案

　　（四）制订公司年度财务预算方案，决算方案

　　（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案

　　（六）制定公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案

　　（七）制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。

　　（八）决定公司内部管理机构的设置。

　　（九）根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。

　　（十）制定公司的基本管理制度：

　　第十八条有限责任公司可以设经理，由执行董事兼任经理。经理行使以下权利：

　　（一）主持公司的生产经营管理工作；

　　（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案;

　　（三）拟定公司内部管理机构设置方案；

　　（四）拟定公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具体规章；

　　（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

　　（七）决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

　　（八）执行董事授予的其它职权；

　　第十九条本公司设监事，其成员人，监事由股东决定产生。执行董事、高级管理人员不的兼任监事。聘任为公司监事。

　　第二十条监事的任期为三年，监事的任期届满，连选可以连任。

　　第二十一条监事行使以下职权：

　　（一）检查公司财务；

　　（二）对执行董事、高级管理人员职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；

　　（三）当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正；

　　（四）向股东提出提案；

　　（五）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼；

　　第二十二条监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由其公司承担。

　　第八章股东认为需要规定的其他事项

　　第二十三条公司应当在每一年度终了以后编制财务会计报告，并经会计师事务所审计

　　第二十四条股东不能证明公司财产独立股东自己的财产的，应当对公司的债务承担连带责任。

　　第二十五条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：

　　（一）公司被依法宣告破产；

　　（二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；

　　（三）股东决定解散；

　　（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

　　（五）人民法院依法予以解散；

　　（六）法律、行政法规规定的其他解散情形。

　　第九章附则

　　第二十六条本公司经营期限为年，自公司营业执照签发之日起计算。

　　第二十七条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

　　第二十八条本章程未尽事宜，以《公司法》为准。

　　股东亲笔签字

　　年月日

有限公司章程范本通用版大全 篇3

　　一、发票的领购

　　1、发票使用完毕后，财务人员应及时向主管税务机关办理发票领购手续。

　　2、发票领购后，开票员应及时将所购发票号码按序登记在《发票领用登记表》上，以便于后期领用登记。

　　二、发票开具和保管

　　1、财务人员开具发票应严格遵守国家最新发布的发票管理办法规定，按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，做到项目齐全，内容真实，字迹清楚，并在发票联和抵扣联加盖发票专用章，不允许加盖公章或财务专用章。

　　2、销售人员根据业务要求，需提供销售发票的，须填写《开具发票申请单》，经部门负责人签字后，转交财务部门开票员开具即可;不涉及货物的特殊情况开票申请经部门负责人签字后，须经总经理或者副总经理签批，方可开票，签批手续不完整的财务部门开票员应予以拒绝开票，否则由此产生的经济损失由申请人及开票员共同承担。

　　3、对于新客户需要开具增值税专用发票的，首次开票需要客户提供相关资料，资料如下：税务登记证副本复印件、增值税一般纳税人资格证书复印件(因国家政策有所变动，新成立的增值税一般纳税人不再核发资格证书，但需注意其税务登记证上必须有加盖增值税一般纳税人章)，另需提供单位地址、电话、纳税人识别号、开户银行名称及账号等资料;对于新客户需要开具增值税普通发票的，首次开票需要客户提供税务登记证副本复印件，或根据情况需提供至少客户全称一项信息。

　　4、开票员收到开票申请后，应按照申请资料及时开具相应发票，因客观原因(如税务装置本身出现问题、发票数量受限、发票已用完且在报税期并且尚未报税、其他原因)造成的不能及时开具发票的，开票员应及时将不能及时开票原因及延后期限转达申请人，做好信息传递工作，以便于申请人和客户做沟通工作。

　　5、发票开具后，开票员应及时通知申请人领取发票，并须经领取人登记《发票领用登记表》;杜绝领取人滞留发票，发票领取人应于当日及时送达客户或于当日邮寄客户，现场送达的须经客户签署《发票签收单》，并及时(规定当日交回，当日交回有实际困难的，应最迟于次日交回，次日逢节假日的，节假日后第一天应及时交回)交回财务部门开票员处;以邮寄方式送达客户的，须及时向财务部门开票员提供邮寄公司名称及邮寄单号。因领取人原因造成发票丢失的，由领取人承担由此产生的'全部经济损失。

　　对于填开发票后，发生销货退回的，在收回原发票或取得对方国税机关的有效证明后，方可填开红字发票。原发票未退回的或者尚未收到对方国税机关提供的有效证明的，不得提前开具红字发票。

　　6、已经开具的发票，存根联应按序订本保管，作废的发票应完整保存所有联次并注明“作废”字样。发生发票丢失的情况时，应及时报告主管国家税务机关，并在报刊、电视等新闻媒介上公开声明作废，同时接受国家税务机关的相关处理。

　　7、尚未开具使用的发票，应存放于保险柜中，确保发票安全。

有限公司章程范本通用版大全 篇4

　　公司的股东和发起人在制定公司章程时，必须考虑周全，规定得明确详细，不能做各种各样的理解。

　　第一章 总则

　　第一条 为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。

　　第二条 公司名称： 公司住所：

　　第三条 公司依法在工商行政管理局企业注册分局登记注册。

　　第四条 分公司由xx公司组建。

　　第五条 公司为分公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。公司以基全部资产对公司的债务承担责任。

　　第六条 公司应遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。

　　第七条 公司的宗旨：诚信、优质

　　第二章 经营范围

　　第八条 经营范围：营业执照和资质证书核定经营范围

　　第三章 公司资本及出资方式

　　第九条 股东姓名或者名称

　　股东名称 身份证号 股东住所

　　第十条 股东应当足额缴纳各自所认缴的出资，股东全部缴纳出资后，必须经公司出具证明分公司章程范本分公司章程范本。

　　第四章 股东和股东会

　　第十一条 股东是公司的出资人，股东享有以下权利：

　　(一) 根据其出资分额享有表决权;

　　(二) 有选举和被选举执行董事、监事权;

　　(三) 有查阅股东会记录和公司章程规定分取红利;

　　(四) 依照法律、法规和公司章程规定分取红利;

　　(五) 依法转让出资，优先购买公司其它股东转让的出资;

　　(六) 公司终止后，依法分得公司的剩余财产。

　　第十二条 股东负有下列义务：

　　(一) 缴纳所认缴的出资;

　　(二) 依其所认缴的出资额承担公司债务;

　　(三) 公司办理工商登记后，不得抽回出资;

　　(四) 遵守公司章程规定。

　　第十三条 公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。

　　第十四条 股东会行使下列职权：

　　(一) 决定公司的经营方针和投资计划;

　　(二) 选举和更换执行董事，决定有关报酬事项;

　　(三) 选举和更换由股东代表出任的监事，决定报酬事项;

　　(四) 审议批准公司的报告。

　　(五) 审议批准公司的年度财务预、决算方案;

　　(六) 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　(七) 对股东向股东以外的人转让出资作出决议;

　　(八) 对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议;

　　(九) 修改公司章程。

　　第十五条 股东会会议半年召开一次子公司章程范本子公司章程范本。当公司出现重大问题时或有重大活动时，代表四分之一以上表决权的.股东，执行董事或者监事，可提议召开临时会议。

　　第十六条 股东会会议由执行董事召集，执行董事主持。执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定的其他股东主持。

　　第十七条 股东会会议由股东 按照出资比例行使表决权。一般决议必须经代表过半数表决权的股东通过。对公司分、合并、解散或变更公司形式以及修改章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

　　第十八条 召开正式股东会议，应当于会议召开三日以前通知全体股东，临时股东会议，就当于会议召开一日前通知全体股东。股东会对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东在会议记录上签名子。

　　第五章 执行董事

　　第十九条 本公司选举执行董事(兼分公司经理)一名，执行董事由股东会选举产生。

　　第二十条 执行董事为公司的法定代表人。

　　第二十一条 执行董事行使下列职权：

　　(一) 负责召集股东会，并向股东会报告工作;

　　(二) 执行股东会的决议;

　　(三) 决定公司的经营计划和投资方案;

　　(四) 制订公司的年度财务预、决算方案;

　　(五) 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　(六) 拟订合同合并、分立、变更公司形式、解散的确方案;

　　(七) 决定公司内部管理机构的设置;

　　(八) 聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项;

　　(九) 制定公司的基本管理制度。

　　第二十二条 执行董事任期三年。执行董事任期届满，连选可以连任。执行董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

　　第六章 监事会

　　第三十三条 公司设监事，是公司内部监督机构。

　　第二十四条 监事1名，监事任期为三年。监事由股东会选举产生。监事任期届满，连选可以连任。

　　第二十五条 监事会设召集人一人，由全部监事三分之二以上选举和罢免。

　　第二十六条 监事行使下列职权;

　　(一) 检查公司财务：

　　(二) 对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;

　　(三) 当执行董事的行为损害公司的利益时，要求执行董事予以纠正;

　　(四) 提议召开临时股东会。

　　第七章 股东转让出资的条件

　　第二十七条 股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，不需要股东会表决同意，但应告知分公司章程范本企业文化子公司章程范本投资创业。

　　第二十八条 股东向股东以外的人转让出资的条件： 必须要有半数以上(出资额)的股东同意;

　　不同意转让的股东应当购买该转让的出资，若不购买转让的出资，视为同意转让;

　　在同等条件下，其他股东有优先购买权。

　　第八章 财务会计制度

　　第二十九条 公司应当依照法律、行政法规和国务院主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度

　　第三十条 公司应当在每一会计年度终结了时制作财务会计报告，依法经审查验证、并在制成后十五日内，报送公司全体股东

　　第三十一条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分至十列入公司法定公益金。当公司法定公积金累计为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本金的百分之二十五。

　　第三十二条 公司法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损，在依照前条规定提取法定公积金和法定公益金之前，先用当年利润弥补亏损。

　　第三十三条 公司弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金后所余利润，按照股东出资比例分配。

　　第九章 公司的解散和清算办法

　　第三十四条 公司有下例情况之一的，应予解散：

　　(一)营业期限届满;

　　(二)股东会决议解散;

　　(三)因公司合并和分立需要解散的;

　　(四)违反国家法律、行政法规，被依法责令关闭的;

　　(五)其他法律法规另有规定的;

有限公司章程范本通用版大全 篇5

　　一、施工单位须用筑养路机械时，由施工单位申报所用机械设备的规格、型号、数量报主管副总经理审批后统一调配。施工单位应配备专职机械安全员，负责对机械设备使用、保养、维修的管理。工程结束后由所用单位对机械设备修复后交回公司。

　　二、各种机械设备都要配备专人操作，并负责所用机械的日常管理及保养。对新购机械设备由机械安全员负责按机械设备技术要求进行初次保养。初次保养后由各操作员按所使用机械的技术保养规定严格定期进行日常保养、一级保养、二级保养。确保机械设备的技术状况保持良好。

　　三、操作员应认真填写机械使用记录，内容要清楚、真实。每月的使用记录要在次月的5号由机械安全员负责集中统一上报养护班，不得拖延不报，否则给予一定的经济处罚。

　　四、机械设备的日常维护、小修由施工单位统一管理，中修以上的维修要填写申报单上报公司，经主管领导批准后维修。

　　五、全年安全无任何责任事故的操作员公司将给予表扬、奖励。对发生机械事故的操作员由公司组成调查组进行调查及责任认定。属于交通事故的.由交警部门认定。操作员除按责任认定承担相应经济赔偿责任外，视情节给予政纪处分。处理情况分为以下四种：

　　⑴操作员对机械事故不负责任的，不赔偿；

　　⑵操作员对机械事故负次要责任的，赔偿事故费用额的10%；

　　⑶操作员对机械事故负主要责任的，赔偿事故费用额的20%；

　　⑷操作员对机械事故负全部责任的，赔偿事故费用额的25%。

　　六、对于交通事故，按车辆管理的有关规定执行。

　　七、机械设备用油，按工程量、使用记录和定额核油，油料供应由公司核定的加油站统一供应，由各施工单位负责管理。

有限公司章程范本通用版大全 篇6

　　《公司法》的修改大大拓宽了公司自治的范围，另一方面也为以“自治”为名侵害他人合法权益埋下隐患。根据《公司法》第72条第4款的规定，有关通过公司章程限制股权转让条款是否有效的争议已经基本平息。但如果除被限制权利的少数股东以外的其他多数股东合意通过或者修改章程，对这少数股东的股权进行限制，是否有效?如果章程在法律明确授权的方面之外，对股东权利进行其他实体性限制，其效力又如何?

　　一、学理分析

　　研究有限公司章程限制股权转让条款的效力问题，必须从有限公司章程的性质入手，学界主要有契约说和自治规则说。契约说认为章程是股东依各自意志和利益需求，在平等协商基础上就有关权利义务达成的协议，因此，公司章程生效后不仅对发起人有约束力，对其他相关股东也同样有效，其效力来自同意章程发起人的自由意志。由此公司本质上是契约性的。自治规则说主张公司章程是以资本多数决为基础，根据国家赋予的公司自治立法权而制定的规范公司组织和活动的自治规则 。笔者认为两种学说均具有一定的合理性和限制性，在公司成立之前，通常表现为发起人契约，而公司成立之后，公司章程就更接近具有普遍约束力的自治规则。从司法实践看，法院也主要解决公司设立过程中的纠纷主要依据合同法的相关规定;而在公司存续期间主要依据公司章程及公司法等相关规定。

　　二、实证分析

　　各地法院在司法过程中对公司章程限制股权转让条款效力的观点大致可分为三类：(1)根据原公司法第38条第10项、第44条的规定，股东会有权修改公司章程。股东会决议一旦形成，不论赞成还是反对的股东，均应受此约束。(2)股权的处分权是股东固有的财产权，他人不能以资本多数决的方式处分该权利，除公司已与股东达成合意外，应当确认章程相关条款对于异议股东没有约束力。(3)股东会决议不能处分股东的股权，但应确认股东会决议整体无效。其理论关键点都在于是否应承认资本多数决原则。

　　自1843年英国“福特诉哈伯特”案以来，法学界逐步形成公司事务资本多数决的核心理念。 但在司法实践中，法院常认为股东的章程行为具有两面性，典型的如江苏省高院民二庭的《审理有限责任公司治理结构案件中的三个基库问题》一文：“股东权的整体处分非股东同意不得以资本多数决予以强制处分，则是民事权利保护的应有之义。”“在公司与修改章程时投反对票的股东之间，并未建立任何合同关系，以资本多数决原则通过的章程或者股东会决议不能约束反对股东。” 上述意见实质与最高院的官方意见一致：“公司章程是公司内部契约，是当事人就公司重大事项的预想，根据实际情况通过多轮反复协商达成的实现其利益最大化的妥协，包含着决定公司今后发展方向和权利分配等重大事项，有理由得到尊重。” 如此势必使《公司法》实践陷入困境，因为不应当出现公司的章程对投赞成票的股东有效而对投反对票的股东无效的荒谬局面，资本多数决的章程行为的结果一经形成，其效力即已确定，参与表决人事后态度岂能改变?

　　三、结论

　　首先，有限公司章程对股权转让的限制性规定应对所有股东有效。如果股东是公司章程制定后加入公司的， 表示该股东在明知该限制条款的情况下仍选择加入公司，则表明股东承认公司章程对股权转让的限制， 并愿意接受这一限制，自然受章程规定的限制。如果股东加入公司之后，公司通过修改公司章程的方式做出股权转让限制，并且股东在修改公司章程时对此表示反对，但如第二部分所述，资本多数决原则认为公司章程对公司全体股东均发生效力。投反对票的股东可以通过退出公司来救济自己的权利。这就引出了第二个结论，公司章程对股东转让股权的限制条款还应该存在限制，也就是“限制的限制”。这点上，笔者认为可以借鉴大陆法系大部分国家的做法：如果章程对股权内部转让的限制， 只能做出低于法定限制条件的限制，不应当高过法定标准;对于股权的对外转让的限制，章程规定的条件和程序不得低于法律的规定。最后，对存在滥用资本多数决原则的可能性，还应该存在一个法律上的限制规定，即只有在有限公司章程对股权转让的限制规定不违反法律的强制性规定、公序良俗以及公司治理的本质的情况下， 才能认定该限制条款有效。

有限公司章程范本通用版大全 篇7

　　第一章总则

　　第一条为保障公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、行政法规，结合____集团股份有限公司(以下简称为公司)实际情况，制定本章程。

　　第二条公司注册登记名称

　　中文：___________________集团股份有限公司

　　英文：____________(略)

　　第三条法定住所：____________(略)

　　第四条公司法定代表人为公司董事局主席。

　　第五条公司经____市经济体制改革委员会批准，由原___市单位改组后，采取募集方式设立。

　　公司在___市工商行政管理局登记注册。

　　第六条公司注册资本________万元，股本总额为________万股，每股面值人民币一元。

　　第七条公司发起人___市________局持有公司股份________万股;北京公司持有公司股份________万股。

　　第八条公司是依据中国法律设立的永久存续的股份有限公司，具有独立法人资格。公司股东以其所持股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

　　第九条公司从事经营活动，遵守国家法律、法规，遵守公司职业道德，接受政府和社会公众的监督。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

　　第十条公司遵循人股自愿、股权平等、收益共享、风险共担的原则。

　　第十一条公司公告刊载于至少一种国家证券监督管理部门指定的全国性中文日报上。

　　第二章经营范围和方式

　　第十二条公司经营范围

　　主营：____________(略)

　　第十三条公司经营方式：____________零售、批发、代销。

　　第三章股东、股份和股票

　　第十四条依法有效持有公司股票者为公司股东，股东按其所持公司股份的数额享有本章程载明的各项权利，并承担相应义务。

　　第十五条股东可以用货币出资，也可以用公司生产经营所需的建筑物、厂房、机器设备等有形资产、工业产权、非专利技术或土地使用权等无形资产折价人股。

　　对出资的实物、工业产权、非专利技术或土地使用权，必须进行评估作价，核实财产，并折合成股份。

　　第十六条公司全部资本划分为等额股份，公司股份采取股票形式，股票是公司签发的证明股东持有股份的凭证。

　　第十七条公司发行的股票，为记名式普通股票。以人民币计值，以人民币购买。

　　第十八条公司股票可以依法转让、继承、赠与、抵押。

　　第十九条任何自然人或社会法人持有公司股票，超过国家法律、行政法规规定限额时，公司有权依照法定程序收购或提起仲裁、诉讼。

　　第二十条公司董事、监事、总裁应向公司申报所持有的本公司的股份，并在任职期间内不得转让。

　　第二十一条公司根据经营情况，经董事局提议，股东大会通过并报政府有关部门批准后可以增减注册资本。

　　第四章股东的权利和义务

　　第二十二条公司股东享有下列权利：____________

　　(一)出席或委托代理人出席股东大会并行使表决权;

　　(二)依照有关法律和公司章程规定，转让其股份;

　　(三)查阅公司章程、股东大会会议纪要、会议记录和财务会计报告，监督公司的经营，下提出建议或质询;

　　(四)对于违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的股东大会或者I事局的决议，可以向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼;

　　(五)按其股份取得股利;

　　(六)公司终止后依法取得公司的剩余财产;

　　(七)法律、行政法规规定的其他权利。

　　第二十三条公司股东应履行下列义务：____________

　　(一)遵守公司章程;

　　(二)依其所认购股份的入股方式缴纳股金;

　　(三)依其所持股份为限，对公司的债务承担责任;

　　(四)在公司办理工商登记手续后，不得退股;

　　(五)服从和执行股东大会决议;

　　(六)维护公司利益，反对和抵制有损公司利益的行为;

　　(七)法律行政法规规定的其他义务。

　　第五章股东大会

　　第二十四条股东大会由全体股东组成，是公司权利机构。

　　第二十五条股东大会行使下列职权：____________

　　(一)决定公司的经营方针和投资计划;

　　(二)选举和更换董事、决定有关董事的报酬事项;

　　(三)选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;

　　(四)审议批准董事局的报告;

　　(五)审议批准监事会的报告;

　　(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

　　(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　(八)对公司增加或减少注册资本做出决议;

　　(九)决定扩大或改变股份认购范围及交易方式;

　　(十)对公司发行债券做出决议;

　　(十一)对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议;

　　(十二)修改公司章程;

　　(十三)股东大会决定需要由其做出决议的其他事项。

　　股东大会的决议内容不得违反法律、法规以及公司章程。

　　第二十六条股东大会每年召开一次年会，股东大会年会于每个会计年度结束后六个月内举行。

　　有下列情况之一时，董事局应在两个月内召开临时股东大会：____________

　　(一)董事人数不足本章程所定人数的三分之二时;

　　(二)公司未弥补的亏损达股本总额三分之一时;

　　(三)持有公司股份百分之十以上的股东请求时;

　　(四)董事局认为必要时;

　　(五)监事会提议召开时。

　　第二十七条股东大会会议由董事局召集。公司在召开会议的三十日之前、六十日之内，将会议日期、地点和议题采取公告的方式，至少刊登两次通知各股东。临时股东大会不得对通知中未列明的事项作出决议。

　　第二十八条股东大会由董事局主席主持。董事局主席因特殊原因不能履行职务时，由董事局主席书面委托的执行董事主持。

　　第二十九条股东出席股东大会，所持每一股份有一票表决议。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的二分之一以上通过。股东大会对公司合并、分立或者解散公司作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

　　第三十条修改公司章程必须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。

　　第三十一条股东大会对审议事项进行表决，可以举手表决，也可以投票表决，具体采用方式由董事局决定。

　　第三十二条股东参加股东大会享有发言权。股东发言可以采用口头形式，也可以采用书面形式。股东发言应提前登记。

　　股东口头发言，每次大会期间以不超过十人为限，发言时间应有限制。要求发言者超过十人时，以持有股份较多者为先。

　　股东书面发言，由董事局印发全体到会股东。

　　董事局应对股东发言中提出的质询、批评或者建议，作出明确答复。

　　第三十三条股东可以委托代表人出席股东大会，代理人应当向公司提交股东授权委托书和本人身份证明，所持股份有效证明，并在授权范围内行使表决权。

　　第三十四条股东大会应当对所议事项的决定作成记录，由出席会议的董事签名。会议记录应当与出席股东的签名册及代理出席的委托书一并保存。

　　第六章董事局、总裁

　　第三十五条公司董事局是股东大会的常设执行机构，向股东大会负责。

　　第三十六条公司董事局由十三名董事组成。

　　第三十七条董事局行使下列职权：____________

　　(一)负责召集股东大会，并向股东大会报告工作;

　　(二)执行股东大会决议;

　　(三)决定公司的经营计划和投资方向;

　　(四)制定公司的年度财务预算方案、决算方案;

　　(五)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　(六)制定公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案;

　　(七)决定公司重要资产的抵押、出租、发包和转让;

　　(八)拟定公司合并、分立、解散的方案;

　　(九)决定公司内部管理机构的设置;

　　(十)制定公司的基本管理制度;

　　(十一)聘任或者解聘公司总裁，根据总裁的提名聘任或者解聘公司副总裁、总会计师、总经济师等高级管理人员，决定其报酬事项;

　　(十二)批准并授予名誉董事、名誉监事、名誉员工等荣誉称号，以表彰对公司发展做出突出贡献者;

　　(十三)拟订公司章程修改草案;

　　(十四)股东大会授权董事局决定的其他事项。

　　第三十八条董事由股东大会选举产生，任期三年。董事任期届满，连选可以连任。

　　董事在任期届满前，股东大会不得无故解除其职务。

　　董事可以兼任公司高级管理职务。

　　第三十九条换届董事候选人，由上届董事局提名;增补或者改选董事候选人由本届董事局提名。

　　第四十条股东大会选举董事，由上届董事局提名;增补或者改选董事候选人由本届董事局提名。

　　第四十一条董事局设董事局主席一人，执行董事五人。

　　董事局主席、执行董事由董事成员三分之二以上通过产生。

　　第四十二条董事局每半年至少召开一次会议，每次应于会议召开十日以前通知全体董事。

　　董事局主席认为有必要或三分之一以上董事要求或公司总裁提议时可以召开董事局临时会议。会议提前通知应不少于三天。

　　第四十三条董事局会议，应由董事本人出席。董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。

　　第四十四条董事局会议应由二分之一以上的董事出席方可举行。董事局在表决时，每个董事有一票表决权。在争议双方表决相持不下时，董事局主席有两票表决权。

　　第四十五条董事局在对第三十条所列第(六)、(七)、(八)、(十三)项内容做出决议时，须由全体董事超过三分之二的表决权通过;其他决议由全体董事的过半数表决通过。

　　第四十六条董事局会议在讨论、表决与某董事有直接利害关系的议案时，该董事应主动回避。但在计算出席董事人数时，该董事应被计人。

　　应当回避的董事未主动回避时，由董事局主席提出回避建议。该董事对董事局主席的回避建议持有异议时，由董事局表决决定。

　　第四十七条董事局应当对会议所议事项的决定做成会议记录，出席会议的董事和记录员在会议记录上签名。

　　董事应当对董事局的决议承担责任。董事有要求在会议记录上作出某些记载的权力。董事局的决议违反法律、法规或者公司章程，致使公司严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任，但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。未出席会议又不委托代表的董事应视作未表示异议，不免除责任。

　　第四十八条董事局主席行使下列职权：____________

　　(一)主持股东大会和召集、主持董事局会议;

　　(二)检查董事局决议的实施情况，并向董事局汇报;

　　(三)签署公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件;

　　(四)代表董事局向股东大会报告工作;

　　(五)在特别紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权，但这种裁决和处置必须符合公司的利益，并在事后立即向董事局或股东大会报告;

　　(六)董事局授予的其他职权。

　　第四十九条公司设总裁，其中总裁一名，副总裁若干名。总裁对董事局负责，副总裁对总裁负责。

　　总裁行使下列职权：____________

　　(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事局决议;

　　(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

　　(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

　　(四)拟订公司的内部管理制度;

　　(五)拟订公司的具体规章;

　　(六)提请聘任或解聘公司副总裁、财务负责人;

　　(七)聘任或解除应由董事局聘任或者解聘以外的管理人员及工作人员;

　　(八)董事局授予的其他职权。

　　总裁列席董事局会议。

　　第五十条公司研究决定有关员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及员工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和员工的意见，并邀请工会或者员工代表列席有关会议。

　　第五十一条公司研究决定生产经营的重大问题，制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和员工的意见和建议。

　　第五十二条董事、总裁对公司负有诚信和勤勉的义务，应当遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益。不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。

　　第五十三条国家法律、行政法规禁止担任公司管理职务者，不得担任公司的'董事、总裁。

　　第五十四条董事、总裁不得利用职权收受贿赂或者其他非法收人，不得侵占公司的财产;不得挪用公司资金或者将公司的资金借贷给他人;不得以公司资产为公司的股东或者其他个人债务提供担保，不得将公司资产以其个人名义或者以其他人名义开立账户存储。

　　第五十五条董事、总裁不得自营或者为他人经营与公司有竞争的业务或者从事损害公司利益的活动。从事上述业务或者活动的，所得收入应当归公司所有。

　　董事、总裁除公司章程规定或者股东大会同意外，不得同公司订立合同或者进行交易。

　　第五十六条董事、总裁执行公司职务时，违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　第七章监事会(略)

　　第八章劳动管理制度

　　第六十三条公司实行全员合同制。

　　第六十四条公司遵守国家有关劳动管理方面的法律、法规，并据此制定《公司劳动管理细则》。

　　第六十五条公司保证安全、文明生产，遵守国家劳动保护法规，执行国家劳动保险制度。

　　第六十六条公司有义务维护员工的合法权益。

　　第九章税收和分配

　　第六十七条公司依法向国家纳税，执行国家税收法规。

　　第六十八条公司的盈余，按下列顺序进行分配：____________

　　(一)弥补亏损;

　　(二)提取法定公积金;

　　(三)提取法定公益金;

　　(四)提取任意公积金;

　　(五)支付股利。

　　公司弥补亏损和提取法定公积金和公益金前，不分配股利。当公司法定公积金累积额为公司注册资本的百分之五十以上时，可不再提取。

　　第六十九条公司税后利润弥补亏损后，按下列比例分配：____________

　　(一)提取法定公积金：____________1%;

　　(二)提取法定公益金：____________5%一1%;

　　(三)提取任意公积金;

　　(四)支付股利。

　　具体分配比例由董事局根据公司经营和发展需要拟订，由股东大会审议批准。

　　第七十条公司支付股利采用下列形式：____________

　　(一)现金：____________

　　(二)股票。

　　第七十一条公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。

　　公司经股东大会决议将公积金转为资本时，按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。

　　第七十二条公司提取的法定公益金用于公司职工的集体福利。

　　第十章财务会计和审计

　　第七十三条公司按照国家法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立财务会计制度。

　　第七十四条公司会计年度采取公历年制，即公历一月一日至十二月三十一日止为一个会计年度。会计年度的分月、分季与公历相同。

　　第七十五条公司一切凭证、报表、账簿均用中文书写。

　　第七十六条公司采用人民币为记账本位币。

　　第七十七条公司在每一会计年度结束后的四个月内制作财务会计报告，经依法审查验证后予以公告。

　　公司财务会计报告在召开股东大会的二十日以前置备于公司本部，供股东查阅。

　　第七十八条公司建立内部审计制度，按审计法规实行审计。

　　第十一章终止和清算

　　第七十九条公司出现下列情形之一时，可以终止并实施清算：____________

　　(一)股东大会决定终止;

　　(二)被依法撤消;

　　(三)破产。

　　第八十条出现上述情况终止经营时，依法律规定组成清算小组，按法定程序进行清算。在结清公司全部债权、债务后，若有剩余资产则按股东的股份比例进行分配。

　　第十二章章程修改

　　第八十一条公司可根据需要修改公司章程，修改后的章程不得与法律、法规相抵触。

　　第八十二条修改公司章程，应按下列程序：____________

　　(一)由董事局提出修改章程的议案;

　　(二)由股东大会通过修改章程的决议;

　　(三)依股东大会通过的修改章程的决议，修改公司章程并报政府有关部门备案。

　　第八十三条公司修改章程，涉及变更名称、住所、经营范围、注册资本等事项，应在工商行政管理部门办理变更登记。涉及要求公告的事项时，应予以公告。

　　第十三章附则

　　第八十四条本章程各条款中所谓某数额"以上"，均包括本数。

　　第八十五条本章程的修改权属本公司股东大会。

　　第八十六条股东大会通过的有关章程的决议，均为本章程的组成部分。

　　第八十七条本章程的解释权属公司董事局。

　　第八十八条本章程自公司股东大会批准之日起生效。

　　附：____________

　　股份有限公司章程是关于该公司性质、宗旨、任务、成员、机构、活动规则等的基本规定，用以规范公司对内、对外的全部计划及进行程序的文件。它既是公司的组织大纲和行为准则，又是公司以外的投资者、债权人等了解有关情况的依据。

　　股份有限公司章程由首部和正文两部分组成。

　　第一部分，首部。包括标题和通过时间两项。

　　①标题。居第一行正中位置，由公司名称+文种组成。如《___ ___永生制笔股份有限公司章程》。

　　②通过时间。位于标题之下，需写明年、月、日，并用小括号括起来。

　　第二部分，正文。是公司章程的核心，由于其内容较多，通常采用章、条、款的形式来表述。

　　在《股份有限公司的规范意见》中，要求公司章程应载明如下内容：____________

　　公司的名称、住所;

　　公司的宗旨、经营范围;

　　公司设立的方式及其股份发行范围;

　　公司的注册资本、股份总数、各类别股份总数及其权益、每股金额;

　　股份转让办法;

　　股东的权利、义务;

　　(7)股东会的职权和议事规则;

　　(8)公司法定代表人(董事长或总经理)及其职权;

　　(9)董事会的组成、职权和议事规则;

　　(1)监事会的组成、职权和议事规则;

　　(11)经营管理机构的组成、职权和议事规则;

　　(12)公司利润的分配办法;

　　(13)公司财务、会计、审计制度的原则;

　　(14)劳动管理、工资福利、社会保险等规定;

　　(15)章程修改的程序;

　　(16)公司终止与清算办法及程序;

　　(17)通知和公告办法;

　　(18)其他需要作出规定的事项。

有限公司章程范本通用版大全 篇8

　　有限公司章程

　　第一章总则

　　第一条为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法律规定，结合公司的实际情况，特制订本章程。

　　第二条公司名称：

　　第三条公司住所：

　　第四条公司由共同投资组建。

　　第五条公司依法在工商行政管理局登记注册，取得法人资格，公司经营期限为__年。

　　第六条公司为有限责任公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

　　第七条公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关的监督。

　　第八条公司宗旨：

　　第九条本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、经理均具有约束力。

　　第十条本章程经全体股东讨论通过，在公司注册后生效。

　　第二章公司的经营范围

　　第十一条本公司经营范围：

　　(以公司登记机关核定的经营范围为准)

　　第三章公司注册资本

　　第十二条本公司注册资本____万元人民币。

　　第四章股东的姓名

　　股东甲：____________

　　股东乙：____________

　　第五章股东的权利和义务

　　第十四条股东享有的权利

　　1、根据其出资份额享有表决权；

　　2、有选举和被选举执行董事、监事权；

　　3、查阅股东会议记录和财务会计报告权；

　　4、依照法律、法规和公司章程规定分取红利；

　　5、依法转让出资，优先购买公司其他股东转让的出资；

　　6、优先认购公司新增的注册资本；

　　7、公司终止后，依法取得公司的剩余财产。

　　第十五条股东负有的义务

　　1、缴纳所认缴的出资；

　　2、依其所认缴的出资额承担公司的债务；

　　3、办理公司注册登记后，不得抽回出资；

　　4、遵守公司章程规定。

　　第六章股东的出资方式和出资额

　　第十六条本公司股东出资情况如下：

　　股东甲：____________，以出资，出资额为人民____万元整，占注册资本的__%。

　　股东乙：____________，以出资，出资额为人民币_万元整，占注册资本的0.%。

　　第七章股东转让出资的条件

　　第十七条股东之间可以自由转让其出资，不需要股东会同意。

　　第十八条股东向股东以外的人转让出资：

　　1、须要有过半数以上并具有表决权的股东同意；

　　2、不同意转让的股东应当购买该转让的出资，若不购买转让的出资，视为同意转让。

　　3、在同等条件下，其他股东有优先购买权。

　　第八章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

　　第十九条公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构，依法行使下列职权：

　　1、决定公司的经营方针和投资计划；

　　2、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；

　　3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；

　　4、审议批准执行董事的报告；

　　5、审议批准监事的报告；

　　6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　8、对公司的增加或者减少注册资本作出决议；

　　9、股东向股东以外的人转让出资作出决议；

　　10、对公司兼并、分立、变更公司形式，解散和清算等事宜作出决议；

　　11、修改公司章程。

　　第二十条股东会议分为定期会议和临时会议，由执行董事召集和主持，执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定的股东召集和主持。

　　定期会议应当每年召开一次，当公司出现重大问题时，代表四分之一以上表决权的股东可提议召开临时会议。

　　第二十一条召开股东会会议，应当于会议召开15日以前通知全体股东。

　　股东会会议应对所议事项作出决议，决议应由代表二分之一以上表决权的股东表决通过，但股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式、修改公司章程作出的决议，应由代表三分之二以上表决权的股东表决通过。股东会应当对所议事项的决定作出会议纪要，出席会议的股东应当在会议纪要上签名。

　　第二十二条公司不设董事会，设执行董事一名，由股东会选举产生。

　　第二十三条执行董事对股东会负责，行使下列职权。

　　1、负责召集股东会，并向股东会报告工作；

　　2、执行股东会的决议；

　　3、决定公司的经营计划和投资方案；

　　4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　5、制订公司的`年度财务预算方案、决算方案；

　　6、制订公司增加或者减少注册资本的方案；

　　7、拟订公司合并、分立、变更公司形式，解散的方案；

　　8、决定公司内部管理机构的设置；

　　9、聘任或者解聘公司经理，财务负责人，决定其报酬事项；

　　10、制定公司的基本管理制度。

　　第二十四条执行董事每届任期三年，任期届满，连选可以连任。

　　第二十五条公司设经理，经股东会同意可由执行董事兼任。经理行使下列职权：

　　1、主持公司的生产经营管理工作；

　　2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　3、拟定公司内部管理机构设置方案；

　　4、拟订公司的基本管理制度；

　　5、制定公司的具体规章；

　　6、聘任或解聘公司副经理、财务负责人及其他有关负责管理人员。

　　第二十六条公司设立监事一名，由股东会选举产生。执行董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

　　第二十七条监事任期每届三年，监事任期届满，连选可以连任。

　　第二十八条监事行使以下职权：

　　1、检查公司财务；

　　2、当执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；

　　3、当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事和经理予以纠正。

　　4、提议召开临时股东会。

　　第九章公司的法定代表人

　　第二十九条本公司的法定代表人由执行董事担任。

　　第三十条本公司的法定代表人允许由非股东担任。

　　第十章公司的解散事由与清算方法

　　第三十一条公司有下列情况之一的，应予解散：

　　1、营业期限届满；

　　2、股东会决议解散；

　　3、因合并和分立需要解散的；

　　4、违反国家法律、行政法规，被依法责令关闭的；

　　5、其他法定事由需要解散的。

　　第三十二条公司依照上条第(1)、(2)项规定解散的，应在15日内成立清算组，清算组人选由股东会确定；依照上条(4)、(5)项规定解散的，由有关主管机关组织有关人员成立清算组，进行清算。

　　第三十三条清算组在清算期间行使下列职权：

　　1、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；

　　2、通知或者公告债权人；

　　3、处理与清算有关的公司未了结的业务；

　　4、清缴所欠税款；

　　5、清理债权、债务；

　　6、处理公司清偿债务后的剩余财产；

　　7、代理公司参与民事诉讼活动。

　　第三十四条清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告三次，债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知的自第一次公告之日起90日内，向清算组申报其债权。

　　债权人申报其债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料，清算组应当对债权进行登记。

　　第三十五条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会或者有关主管机关确认。

　　公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用，职工工资级别和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。

　　公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，公司按照股东的出资比分例进行分配。

　　清算期间，公司不得开展新的经营活动。公司财产在未按第二款的规定清偿前，不得分配股东。

　　第三十六条因公司解散而清算，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当立即向人民法院申请宣告破产。

　　公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。

　　第三十七条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机构确定，并报送公司登记机关，申请公司注销登记，公告公司终止。

　　第十一章公司财务会计制度

　　第三十八条公司按照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

　　第三十九条公司应当每一会计年度终了时制作财务会计报告并依法经审查验证。财务会计报告包括下列财务会计报表及附属明细表：

　　1、资产负债表；

　　2、损益表；

　　3、现金流量表；

　　4、财务情况说明表；

　　5、利润分配表。

　　第四十条公司应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，依法经审查验证，并在制成后十五日内，报送公司全体股东。

　　第四十一条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的5%至10%列入公司法定的公益金，公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可不再提取。

　　第四十二条公司法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前条现定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

　　第四十三条公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。

　　第四十四条公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润，按照股东的出资比例分配。

　　第十二章附则

　　第四十五条公司提交的申请材料和证明具备真实性、合法性、有效性，如有不实而造成法律后果的，由公司承担责任。

　　第四十六条本章程经股东签名、盖章，在公司注册后生效。

有限公司章程范本通用版大全 篇9

　　岗位职责，要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力，而要推动此岗位员工参加设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。

　　一、财务负责人岗位

　　1、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。依据岗位分工、内部牵制原则，提出财会岗位设置和人员配备方案;负责组织软件系统运行环境的建立，确定操作使用人员，并对操作人员的权限作出规定;负责会计电算化日常工作管理，协调各电算化岗位的工作关系，常常检查计算机输出帐表、凭证数据的正确性和准时性;在系统发生故障时，准时组织有关人员尽快恢复系统的正常运行。

　　1、仔细贯彻国家的财经方针政策、法律、法规，严格遵循财经纪律和各项规章制度。对本单位的财务会计制度进行督促检查，发觉问题，准时订正，如发觉重大问题，应准时向单位负责人或上级主管部门报告。

　　3、依据本单位的进展规划、业务工作方案和及上级下达的各项掌握指标，按年度编制各类财务方案、预算，并组织实施。同时加强预算分析，准时供应信息，调整预算，加强业务收支管理。

　　4、按有关规定，严格审查应交纳的税金、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项，并督促准时办理交纳手续，做到按时、足额上交。

　　5、运用会计资料，采纳科学方法，进行经济猜测，找出管理中的漏洞和不足之处，提出改进意见和措施，充分挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋。

　　6、依法实行会计监督。组织对单位各经济活动部门定期或不定期地进行检查和业务指导，发觉违反财经法规的行为准时制止和订正，对问题重大的准时向单位负责人和有关部门报告。

　　7、组织和督促财会人员学习政治理论和会计业务，遵守职业道德，不断提高会计人员的.政治思想素养和业务水平，并对所属人员根据各自的岗位职责进行检查考核，奖惩分明，公正处事，促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化。

　　二、出纳岗位

　　1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度，根据规定办理现金收付和银行结算业务，对一切货币资金收、付凭证进行仔细复核，对不符合规定的收、付凭证有权拒绝受理或退回要求重制。

　　1、遵守现金保管有关规定，确保库存现金平安。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。遵守现金库存限额的规定，超过库存限额部分的现金准时存入银行。

　　3、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。随时把握银行存款余额，严禁签发空头支票;对填写错误的支票必需加盖“作废”戳记，与存根一并保存;支票遗失要准时办理挂失手续;对空白收据要妥当保管，并仔细按规定办理领用、注销手续。

　　4、准时确认记录收付款凭证，核对帐面余额与库存现金，根据规定管理好银行存款，每月与银行对帐，保持双方余额的全都，未达帐项要准时查询、清理。

　　5、负责收取酒店的各项收入，按实收金额开出收款收据，并将收取的款项准时缴存银行。

　　6、负责酒店职工夜班费、差旅费等日常报销及临时工工资的发放工作。

　　7、仔细完成财务负责人交办的其它事项。

　　三、制单岗位

　　依据审核无误的各类原始凭证，按医院会计制度规定的会计科目和会计软件的要求编制和输入记帐凭证。要求科目运用正确。

有限公司章程范本通用版大全 篇10

　　保险集团股份有限公司：

　　经审查，核准你公司x年度股东大会决议对章程做出的以下修改：

　　一、第六条修改为：

　　公司注册资本为人民币一百零三亿五千一百三十七万元整。

　　二、第十二条修改为：

　　公司经营范围以公司登记机关核准的项目为准。

　　公司经营范围为：

　　（一）投资设立保险企业；

　　（二）监督管理控股投资企业的各种国内国际业务；

　　（三）国家法律法规允许的'投资业务；

　　（四）经中国保监会批准的保险业务；

　　（五）经中国保监会批准的其他业务。

　　公司根据国内和国际市场需求、公司自身发展能力和业务需要，可依法变更经营范围。

　　三、第十八条修改为：

　　公司经批准的股份总额为一百零三亿五千一百三十七万股普通股，每股面值人民币x元。

　　四、第二十五条修改为：

　　根据中国保监会要求，股东向其他投资人转让股份或者股东之间进行股份转让的，应经公司董事会同意后，报中国保监会核准。未经中国保监会核准或备案前，受让方所受让股份不具有表决权等相关股东权利。

　　五、第九十条修改为：

　　（1）董事会由十五名董事组成，其中：执行董事人数不少于全体董事人数的三分之一，独立董事人数应符合监管部门的相关规定；董事会成员中可以有职工董事。董事会中的职工董事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

　　（2）为保持公司经营管理稳定之目的，董事会换届时，更换或替补进入新一届董事会的人数，原则上不得超过3人，最多不得超过上一届董事会总人数的四分之一。

　　（3）董事会设董事长一人、副董事长一人。首任董事长由全体发起人股东认可、并经中国保监会批准的人选担任，继任董事长由董事会提名与薪酬委员会在征求股东意见和中国保监会意见后提名，由董事会选举产生。董事长、副董事长为公司执行董事。

　　（4）公司董事长和副董事长由董事会以全体董事过半数选举产生。

　　六、股权结构表修改内容详见附件。

　　请你公司按照有关规定办理变更事宜。

　　此复

　　中国保监会

　　xx年5月19日

有限公司章程范本通用版大全 篇11

　　第一章总则

　　第一条为维护北京______资产管理有限责任公司（以下简称“公司”）及其股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）及其它有关法律、法规的规定，并结合公司的实际情况，制定本章程。

　　第二条公司为依照《公司法》和其他有关规定成立的有限责任公司，由全体股东共同出资设立；股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

　　第三条公司名称和住所：

　　公司名称为北京______资产管理有限责任公司

　　公司住所为北京市西城区赵登禹路富国街2号院3号楼4层__号。

　　第四条公司的一切活动均应遵守中国的法律、法规以及有关行政规章的规定，在国家宏观调控和行业监管下，依法经营，照章纳税，维护股东及债权人的合法权益。

　　第五条本章程自生效之日起，即成为规范公司的组织与行为、公司与股东、股东与股东之间权利义务关系的、具有法律约束力的文件。股东可以依据本章程起诉公司；公司可以依据本章程起诉股东、董事、监事、高级管理人员；股东可以依据本章程起诉董事、监事、高级管理人员。

　　第六条公司可以向其他企业投资，但除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人；公司向其他企业投资或为他人提供担保，须经股东会决议。

　　第七条公司须制定资产处置、投资、担保、借贷管理暂行办法，所有资产处置、投资、担保、借贷决策及管理事项由该办法统一规定。该办法未经公司股东会决议通过前，公司及其所属企业（包括但不限于控股子公司及公司以任何其他方式实际控制的企业）不得进行任何有关资产处置、投资、担保、借贷等行为。

　　第八条公司经营期限为20年。

　　第九条董事长为公司的法定代表人。本章程所称“高级管理人员”是指公司的总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书、总法律顾问等。

　　第十条公司应当为本公司职工提供必要的工作和活动条件。公司职工可就劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司协商签订合同及附属条款。

　　公司在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工讨论，提出方案和意见，与职工平等协商确定。

　　第二章经营宗旨和经营范围

　　第十一条公司的经营宗旨：建立健全企业管理制度，规范经营，盘活存量资产，提高资产运营效率，以资产保值增值为目标，使股东利益最大化。

　　第十二条公司的经营范围：资产的收购、管理和处置，资产重组，接受委托管理和处置资产，以及国家法律法规政策允许的其他业务。

　　第三章注册资本、股东及其出资

　　第十三条公司系由华侨茶业发展研究基金会、北京融信汇创投资有限公司、______公司等_________家股东组成的有限责任公司。

　　第十四条公司注册资本为人民币壹仟万元。

　　第十五条公司由股东共同出资，注册资本中出资额及出资比例为：华侨茶业发展研究基金会出资人民币200万元（货币），占公司20%的股权；北京融信汇创投资有限公司出资人民币200万元（货币），占公司20%的股权；______公司出资人民币100万元（货币），占公司10%的股权；______公司出资人民币100万元（货币），占公司10%的股权；……

　　第十六条股东应当按期、足额缴纳本章程中规定的各自所认缴的出资额。

　　股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期缴纳出资的股东承担违约责任。

　　股东缴纳出资后，必须经法定的验资机构验资并出具证明。

　　第十七条公司成立后，应当向股东签发出资证明书。出资证明书由公司盖章，法定代表人签署。出资证明书应当载明下列事项：（一）公司名称；

　　（二）公司成立日期；

　　（三）公司注册资本；

　　（四）股东的名称、缴纳的出资额和出资日期；

　　（五）出资证明书的编号和核发日期。

　　第十八条公司应当置备股东名册，记载下列事项：

　　（一）股东的名称及住所；

　　（二）股东的出资额；

　　（三）出资证明书编号。记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。

　　第四章股东的权利和义务

　　第十九条公司股东享有下列权利；

　　（一）依照其实缴的出资比例分取红利，如出现公司解散、清算的情形，按其实缴的出资比例分配公司剩余财产；

　　（二）参加或者委派股东代理人参加股东会会议，并依照其实缴的出资比例行使表决权；

　　（三）提名董事会、监事会中非由职工代表担任的董事、监事候选人；

　　（四）依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的公司股权；

　　（五）对公司新增资本有权按照实缴的出资比例认缴出资；

　　（六）经股东同意转让的股权，其他股东在同等条件下有优先购买权；（七）了解公司经营状况和财务状况，查阅、复制本章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和公司财务会计报告；并可以要求查阅公司会计账簿；

　　（八）对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；

　　（九）法律、行政法规及本章程所赋予的其他权利。

　　第二十条公司股东承担下列义务：

　　（一）遵守本章程，维护公司的利益，反对和抵制有损公司及其他股东利益的行为；

　　（二）按时、足额缴纳本章程中规定的各自应认缴的出资额，并依法办理其财产转移手续；

　　（三）对公司的损失或其债务以其实缴的出资额为限承担有限责任；

　　（四）公司成立后不得抽逃出资；

　　（五）法律、行政法规及本章程规定应当承担的其他义务。

　　第二十一条股东股权的转让

　　（一）股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

　　（二）股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求意见，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

　　（三）两个以上股东主张行使优先购买权的，应协商确定各自的购买比例；协商不成的，按转让时各自的出资比例行使优先购买权。（四）股东依法转让其股权后，由公司注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书；或将受让人的姓名或者名称、住所及受让出资额记载于股东名册，并重新签发出资证明书；并相应修改本章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对本章程的该项修改不需再由股东会表决。

　　第五章股东会

　　第一节股东会的一般规定

　　第二十二条

　　公司设股东会，由公司全体股东组成。股东会是公司的最高权力机构，股东应当在《公司法》和本章程规定的范围内按实缴的出资比例行使股东权利。

　　第二十三条股东会依法行使下列职权：

　　（一）决定公司经营方针、投资计划和投融资方案；

　　（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

　　（三）审议批准董事会的报告；

　　（四）审议批准监事会的报告；

　　（五）审议批准公司的年度财务预算方案和决算方案；

　　（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

　　（八）对发行公司债券作出决议；

　　（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式等事项作出决议；

　　（十）修改本章程；

　　（十一）审议批准公司及其所属企业（包括但不限于控股子公司及公司以任何其他方式实际控制的企业）资产处置、投资、担保、借贷、关联交易等重大决策事项。

　　第二节股东会会议的召集和召开

　　第二十四条股东会会议分为定期会议和临时会议。

　　第二十五条定期会议每年召开一次，应当在上一个会计年度结束之日起四个月内召开。

　　第二十六条临时会议不定期召开，有下列情形之一的，公司应当在该事实发生之日起一个月内召开临时会议：

　　（一）董事人数少于本章程规定人数的三分之二时；

　　（二）公司未弥补的亏损达公司注册资本总额的三分之一时；

　　（三）代表十分之一以上表决权的股东书面请求时；

　　（四）三分之一以上的董事认为必要时；

　　（五）监事会提议召开时；

　　（六）法律法规及本章程规定的其他情形。

　　第二十七条股东会会议由董事会依法召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务时的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

　　第二十八条监事会或者股东要求召集临时会议的，应当按照下列程序办理：

　　监事会或者股东签署一份或者数份同样格式内容的书面提议，提请董事会召集临时会议，并阐明需要会议审议的提案内容。董事会在收到前述书面提议后如同意召开股东会临时会议的，应当在五日内发出召开股东会会议的`通知。董事会不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会召集和主持；监事会不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。监事会或股东自行召集股东会会议的，召集程序应当与董事会召集股东会会议的程序相同。

　　第二十九条公司董事会、监事会、代表百分之五以上表决权的股东有权根据有关法律、行政法规、部门规章和本章程的规定向股东会提出提案。

　　第三十条公司召开股东会会议，召集人应当于会议召开10日前将会议通知、提案以及拟审议提案的具体内容和方案以书面形式送达全体股东。如经全体股东一致同意，可以不用发出召开股东会通知，按全体股东协商一致的时间召开股东会，并将拟审议提案的具体内容和方案以书面形式送达全体股东。

　　第三十一条除本章程另有规定外，非经公司全体股东一致同意，召开股东会的时间确定后，无正当理由，股东会不得延期或取消；一旦出现延期或取消的情形，召集人应当在原定召开日前至少2日通知股东并说明原因。

　　第三十二条股东可以亲自出席股东会，也可以委托代理人代为出席和表决，股东委托他人出席股东会会议的，应出具授权委托书。

　　授权委托书应当载明下列内容：

　　（一）代理人的姓名；

　　（二）是否具有表决权；

　　（三）分别对列入股东会会议议程的每一项提案投赞成、反对或弃权票的指示；

　　（四）授权委托书签发日期和有效期限。

　　授权委托书由股东的法定代表人（负责人）签署，并应加盖股东单位印章。授权委托书还应当特别注明如果股东不作具体指示，代理人是否可以按自己的意思进行表决。未注明的，视为代理人无独立表决权。

　　第三十三条参加会议人员的会议登记册由公司负责制作。会议登记册应载明参加会议人员姓名、单位名称、身份证明号码、代表的表决权比例、被代理人姓名、单位名称等事项。

　　第三十四条公司董事、监事、高级管理人员应当列席股东会定期会议，根据股东会需要列席股东会临时会议，并对股东的质询和建议作出答复或说明。注册会计师对公司财务报告出具非标准审计意见的审计报告，公司董事会应当将导致会计师出具上述意见的有关事项及对公司财务状况和经营状况的影响向股东会做出说明。如果该事项对当期利润有直接影响，公司董事会应当根据孰低原则确定利润分配预案或者公积金转增资本预案。

　　第三节股东会决议及会议记录

　　第三十五条股东会会议由股东按其实缴出资比例行使表决权，采取记名方式投票表决。

　　第三十六条除本章程另有规定，股东会决议分为普通决议和特别决议。股东会作出普通决议，应当由代表二分之一以上表决权的股东通过；股东会作出特别决议，应当由代表三分之二以上表决权的股东通过。

　　第三十七条下列事项由股东会以普通决议通过：

　　（一）董事会和监事会的工作报告；

　　（二）公司年度预算方案、决算方案；

　　（三）除法律、行政法规、本章程规定应当以特别决议通过和全体股东一致表决通过以外的其他事项。

　　第三十八条下列事项由股东会以特别决议通过：

　　（一）发行公司债券；

　　（二）公司利润分配方案和弥补亏损方案；

　　（三）选举非由职工代表担任的董事、监事，决定其报酬和支付方法；

　　（四）审议批准公司投资、担保、借贷、资产处置、关联交易等重大决策制度及会计政策；

　　（五）根据公司资产处置、投资、担保、借贷管理暂行办法有关规定，审议批准公司及其所属企业（包括但不限于控股子公司及公司以任何其他方式实际控制的企业）资产处置、投资、担保、借贷、关联交易等重大决策事项。

　　（六）本章程规定和股东会以普通决议认定会对公司产生重大影响的、需要以特别决议通过的其他事项。

　　第三十九条股东会就下列事项作出决议，应当由全体股东一致表决通过：

　　（一）本章程的修改；

　　（二）公司的分立、合并、解散、清算及变更公司形

　　式；

　　（三）公司增加或减少注册资本；

　　（四）决定公司发展战略和主营业务范围。

　　（五）本章程规定和股东会以特别决议认定会对公司产生重大影响的、需要全体股东一致表决通过的其他事项。

　　第四十条股东与股东会拟审议事项有关联关系时，应当回避表决，其所代表的表决权数不计入有效表决权总数。如果因所有股东回避不能形成决议的，关联股东可以不回避，但是关联交易事项不得损害公司和其他股东的合法权益。

　　第四十一条股东会决议由出席会议的股东签名、盖章。

　　股东会应当对所议事项形成会议记录，出席会议的股东、董事、会议主持人应当在会议记录上签名，并保证会议记录内容真实、准确和完整。

　　会议记录应当与会议登记册及代理出席的授权委托书等有效资料一并作为公司档案由公司办公室保存，保管期限不少于20年。

　　第四十二条公司应制订《股东会议事规则》，报股东会批准后实施

　　第六章董事会

　　第一节董事

　　第四十三条公司董事由股东会选举或更换。

　　第四十四条董事每届任期三年，任期届满，连选可以连任；董事任期从股东会决议通过之日起计算。

　　董事可以在任期届满以前提出辞职，辞职应当向董事会提交书面辞职报告。

　　董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定，履行董事职务。

　　除前款规定情形外，董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。

　　第四十五条董事提出辞职或者任期届满，其对公司和股东负有的义务在辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内，以及任期结束后的合理期间内并不当然解除，其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效，直至该秘密成为公开信息，其他义务的持续期间应当根据公平的原则确定，视事件发生与离任之间时间的长短以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。

　　任职尚未结束的董事对因其擅自离职给公司造成的损失，应当承担赔偿责任。

　　第四十六条董事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责，维护公司利益，接受股东考评。当其自身的利益与公司和股东的利益相冲突时，应当以公司和股东的最大利益为行为准则，并保证：

　　（一）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；

　　（二）不得挪用公司的资金；

　　（三）不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义设立公司和/或开立账户存储；

　　（四）不得违反本章程的规定，未经股东会或董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；

　　（五）不得违反本章程的规定或未经股东会同意，与公司订立合同或者进行交易；

　　（六）未经股东会同意，不得利用职务便利，为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与公司同类的业务；

　　（七）不得将与公司交易的佣金归为己有；

　　（八）不得擅自披露公司秘密；

　　（九）不得利用其关联关系损害公司利益；

　　（十）法律、行政法规及本章程规定的其他忠实义务。

　　董事违反本条规定所得的收入应当归公司所有；给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第四十七条董事应当谨慎、认真、勤勉地行使公司所赋予的权利，以保证：

　　（一）公司的商业行为符合国家的法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超越营业执照规定的业务范围；（二）公平对待所有股东；

　　（三）及时了解公司业务经营管理状况；

　　（四）亲自行使被合法赋予的公司管理权，不得受他人操纵，非经法律、行政法规允许或者得到股东会在知情的情况下批准，不得将其处置权转授他人行使；

　　（五）如实向监事会提供相关情况和资料，不妨碍监事会或者监事行使职权；

　　（六）法律、行政法规、本章程规定的其他勤勉义务。

　　第四十八条未经本章程规定或者董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。

　　第四十九条董事连续二次未能亲自出席、也不委托其他董事代为出席董事会会议的，视为不能履行职责，应当通过股东会程序予以撤换。

　　第五十条本节有关董事义务的规定，适用于公司监事、高级管理人员。

　　第二节董事会

　　第五十一条公司设董事会。董事会由五名董事组成，其中华侨茶业发展研究基金会提名二名，北京融信汇创投资有限公司提名一名，_________公司提名一名，_________公司提名一名，由股东会选举产生。董事会设董事长一名，由华侨茶业发展研究基金会提名，由全体董事过半数选举产生。

　　第五十二条董事会行使下列职权：

　　（一）负责召集股东会会议，并向股东会报告工作；

　　（二）执行股东会的决议；

　　（三）决定公司的经营计划和投资方案；

　　（四）制订公司的年度财务预算方案和决算方案；

　　（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　（六）制订公司增加或者减少注册资本；

　　（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式方案；

　　（八）决定公司内部管理机构的设置；

　　（九）在股东会定期会议上向股东汇报公司投资、担保、借贷工作情况。

　　（十）决定聘任或者解聘公司总经理及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人、董事会秘书、总法律顾问等高级管理人员及其报酬事项；

　　（十一）制定公司的基本管理制度；

　　（十二）制订本章程的修改方案；

　　（十三）听取公司总经理的工作汇报并检查总经理的工作；

　　（十四）法律、行政法规或本章程规定以及股东会授予的其他职权。

　　第五十三条董事长行使下列职权：

　　（一）主持股东会会议和召集、主持董事会会议；

　　（二）督促检查董事会决议的执行情况；

　　（三）签署董事会重要文件；

　　（四）在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事会和股东会报告；

　　（五）行使法定代表人的职权；

　　（六）董事会授予的其他职权。

　　第五十四条董事会会议分为定期会议和临时会议。

　　定期会议每年召开两次，其中第一次会议应当在上一个会计年度结束之日起四个月内召开，第二次会议在下半年召开。

　　经董事长、三分之一以上董事、监事会、总经理提议时，可以召开董事会临时会议。

　　第五十五条召开董事会会议，应于会议召开10日前将会议通知、提案以及拟审议提案的具体内容和方案以书面形式送达全体董事、监事及相关高级管理人员。

　　第五十六条董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

　　第五十七条除法律、行政法规、部门规章、本章程另有规定外，董事会会议应当由三分之二以上董事出席方可举行，每一董事享有一票表决权。

　　第五十八条董事会会议应当由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以书面委托其他董事代为出席。如委托其他董事代为出席的应出具授权委托书，授权委托书应当载明代理人的姓名、代理事项、代理权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。

　　代为出席会议的董事应当在授权范围内行使权力。董事未出席董事会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。

　　监事可以列席董事会会议，高级管理人员根据需要列席董事会会议。

　　第五十九条董事会以记名投票方式表决。董事会作出决议须经三分之二以上董事通过。

　　第六十条董事与董事会会议决议事项有关联关系的，应当回避表决。该董事会会议应由过半数的无关联关系董事出席，董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联关系董事人数不足三人的，不得对有关提案进行表决，而应当将该事项提交股东会审议。

　　第六十一条董事应当在董事会决议上签字并对董事会的决议承担责任。董事会决议违反法律、法规或者本章程，致使公司遭受重大损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。

　　第六十二条董事会应当对所议事项形成会议记录，出席会议的董事和记录人应当在会议记录上签名；出席会议的董事有权要求对其在会议上的发言作出说明性记载。董事会会议记录作为公司档案由公司办公室保存，保管期限不少于20年。

　　第六十三条公司应制订《董事会议事规则》，经股东会批准后实施。

　　第七章总经理

　　第六十四条公司设总经理一名，副总经理若干名。公司高级管理人员需经全体股东协商一致后，由董事会聘任或解聘，对董事会负责，每届任期不超过聘任其为高级管理人员的董事会任期。

　　第六十五条总经理对董事会负责，行使下列职权：

　　（一）主持公司的日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议并向董事会报告工作；

　　（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

　　（四）拟订公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具体规章；

　　（六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人、总法律顾问等高级管理人员；

　　（七）决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；

　　（八）本章程或董事会授予的其他职权。

　　总经理及其他高级管理人员执行公司职务违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第二十一条股东股权的转让

　　（一）股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

　　（二）股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求意见，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

　　（三）两个以上股东主张行使优先购买权的，应协商确定各自的购买比例；协商不成的，按转让时各自的出资比例行使优先购买权。

　　（四）股东依法转让其股权后，由公司注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书；或将受让人的姓名或者名称、住所及受让出资额记载于股东名册，并重新签发出资证明书；并相应修改本章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对本章程的该项修改不需再由股东会表决。

　　第六十六条总经理应及时向董事会及各股东报告公司经营管理中的重大事项，并定期向董事会及各股东提供公司财务报表和财务状况说明书。

　　第六十七条公司应制订《总经理工作规则》，经董事会批准后实施。

　　第八章监事会

　　第六十八条监事会

　　公司设立三人监事会，监事长一人、监事二人，选举产生。

　　第七十一条监事会行使下列职权：

　　（一）检查公司的财务；

　　（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、本章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

　　（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正；

　　（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

　　（五）向股东会会议提出提案；

　　（六）发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时可以聘请律师事务所、会计师事务所等专业机构协助其工作，由此发生的费用由公司承担；

　　（七）依照《公司法》第一百五十二条的有关规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

　　（八）本章程规定或股东会授予的其他职权。

　　第六十九条监事会会议应当由监事本人出席。监事因故不能亲自出席的，可以书面委托其他监事代为出席。如委托其他监事代为出席的应出具授权委托书，授权委托书应当载明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。代为出席会议的监事应当在授权范围内行使委托监事的权利。

　　监事未亲自出席监事会会议，亦未委托其他监事代为出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。

　　第七十条监事会会议应当由全体监事出席方可举行。每一监事享有一票表决权，表决以记名投票方式进行表决。

　　第七十一条条监事会作出决议须经全体监事过半数通过，监事应在监事会决议上签字。监事对监事会决议事项以书面形式一致表示同意的，可以不召开监事会会议，直接作出决定，并由全体监事在决定文件上签名、盖章。

　　第七十二条监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事和记录人应当在会议记录上签名。监事有权要求在会议记录上对其在会议上的发言作出某种说明性记载。监事会会议记录作为公司档案由公司办公室保存，保管期限不少于20年。

　　第九章财务会计制度

　　第七十三条公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定建立公司的财务会计制度。公司财务负责人对公司的财务工作负主管责任。

　　第七十四条公司采用人民币为计账本位币，账目用中文书写。

　　第七十五条公司以自然年度为会计年度，以每年十二月三十一日为会计年度截止日。公司应当在每一会计年度结束后三个月内编制完成公司年度财务报告，并依法经有资格的会计师事务所审计后五日内报送各股东。年度财务报告按照法律、行政法规和国务院财政部门的规定进行编制。

　　第七十六条公司除法定的会计账册外不另立会计账册。根据经营需要，经批准可分别开立人民币账户和外币账户。公司的资产不以任何个人名义开立账户存储。

　　第七十七条公司按照国家有关规定，建立内部审计机构，实行内部审计制度。内部审计机构对公司及全资企业、控股企业以及分支机构的经营管理活动进行审计监督，并定期提交内部审计报告。

　　第七十八条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

　　公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

　　公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东实缴出资比例分配。

　　股东会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

　　第七十九条公司净利润按下列顺序分配：

　　（一）提取法定公积金；

　　（二）提取任意公积金；

　　（三）支付股东股利。

　　第九十条公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。资本公积金不得用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。

　　第九十一条公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，由股东会决定，聘期一年，可以续聘。公司股东会就解聘会计师事务所进行表决时，应当允许会计师事务所陈述意见。

　　公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

　　第九十二条公司应当每季度向股东提供财务报表及财务状况说明书，并根据股东需要提供真实、完整的会计凭证、会计账簿及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

　　第十章劳动人事制度

　　第九十三条公司员工实行全员劳动合同制管理。公司根据国家、北京市有关劳动人事的法律、法规和政策，制定公司内部劳动、人事和分配制度。

　　第九十四条公司遵守国家有关劳动保护法律、法规，执行国家、湖北省有关政策，保障劳动者的合法权益。公司职工参加社会保险事宜按国家有关规定办理。

　　第十一章合并、分立、增资、减资

　　第九十五条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

　　公司合并时，合并各方的债权、债务应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

　　第九十六条公司分立，其财产作相应的分割。

　　公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

　　公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任，但公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

　　第九十七条公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应依法向公司登记机关办理变更登记；设立新公司的，依法办理公司设立登记。

　　第九十八条公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资按《公司法》对股东缴纳出资的有关规定执行。

　　公司减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

　　公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。

　　第九十九条公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。

　　第十二章附则

　　第一百条有下列情形之一的，公司应当修改本章程：

　　（一）《公司法》或有关法律、行政法规修改后，本章程规定的事项与修改后的法律、行政法规的规定相抵触；

　　（二）公司的情况发生变化，与本章程记载的事项不一致；

　　（三）股东会决定修改本章程。

　　第一百零一条股东会决议通过的本章程修改事项应经主管机关审批的，须报原审批的主管机关批准。涉及公司登记事项的，依法办理变更登记。

　　第一百零二条董事会依照股东会修改本章程的决议和有关主管机关的审批意见修改本章程。

　　第一百零三条国有资产管理法规另有规定的从其规定。

　　第一百零四条本章程所称“以上”、“内”含本数，“少于”、“低于”不含本数。

　　第一百零五条本章程经股东会通过之日起生效。

　　第一百零六条本章程由公司董事会负责解释。

有限公司章程范本通用版大全 篇12

　　2。每周一，三，五上午9：00为例会时间，安排工作，务必准时参加。

　　3。办公时间内，严禁做与工作无关的私人事务，杜绝私人电话。

　　4。不准在办公室会客，如有业务客户来访，须提前报告主管领导，安排会客时间和场所。

　　5。办公设备有专人管理和使用，不得乱用电脑，扫描仪，复印机，打印机等办公用品。

　　6。外出采访要提前报告主管领导，以保证采编人员的人身安全和采访工作顺利进行。

　　7。采编人员外出领取专用认刊书要登记备案，领取人员签字。如未能签单应及时交回主管部门，在编号处签字，可在下一次采访时使用。

　　8。专用认刊书系报社与客户之间的法律文书，采编人员作为报社的业务代表，与客户签单后，需将认刊书（原件），文字材料，照片一并交回主管部门，做为制作版面和依法备案之用。

　　9。采编人员为客户撰写的文章，一律使用中国改革报社文头纸打印，校对无误后传真或送达客户审阅，重要文章需由主管领导把关。

　　10。提取支票前，要报告主管部门，主管部门将安排车辆和财务人员去领取支票；如客户支付的'是现金，应提前请示主管部门，原则上不能用现金结算。

　　11。采编人员要严格遵守部门的规章制度，不能做有损报社形象的任何事情，一经发现解除合同，情节严重者将追究其经济和法律责任。

有限公司章程范本通用版大全 篇13

　　一、各单位负责人、项目经理、专职安全生产管理人员需参加政府有关部门组织的安全培训教育，并经考核合格后，取得相应的.资格证书后方可任职。

　　二、其他管理人员每年至少接受一次安全培训教育。

　　三、安全培训教育工作应纳入企业培训教育年度计划和中长期计划，所需人员、资金和物资应予保证。

　　四、单位主要负责人、主管生产工作的副总经理对本企业安全培训教育工作负领导责任。

　　五、单位人力资源管理部门和安全生产监督管理部门负责组织实施安全培训教育工作。

　　六、各单位应建立健全安全培训教育档案;安全培训教育档案由单位人力资源部门管理或实行分级管理。

　　七、各单位安全生产监督管理部门负责对本单位安全培训教育制度、培训教育内容、组织实施情况等进行监督检查，对未按照要求进行安全培训教育的，责令改正，并可按有关规定给予处罚。

　　八、各单位应对于认真开展安全培训教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出优秀成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

有限公司章程范本通用版大全 篇14

　　为加强工艺安全管理，防范工艺安全事故，结合龙宇煤化工实际，制定本制度。

　　一、适用范围

　　（一）本制度适用于龙宇煤化工工艺安全管理。

　　（二）本制度适用于龙宇煤化工各部、厂。

　　二、依据文件

　　（一）安监总管三〔20xx〕93号文附件《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》。

　　（二）《化工企业工艺安全管理实施导则》（AQ/T 3034-20xx）

　　三、职责和权限

　　（一）生产技术部负责组织做好工艺安全信息手册和操作规程的管理，组织做好开停车和生产运行管理。

　　（二）安环部负责组织做好危险和可操作性分析（HAZOP）。

　　（三）各生产单位负责编制安全信息手册，进行危险和可操作性分析，严格执行操作规程，做好装置开停车、生产运行管理及紧急情况处理。

　　四、管理内容

　　（一）工艺安全信息

　　1.各生产单位编写工艺安全信息手册、操作规程，绘制PID图，编制相关设备信息资料，使工艺安全信息手册、操作规程、PID图和相关设备信息资料包含以下工艺安全信息。

　　工艺安全信息包括：

　　（1）化学品危险性信息：1）物理特性；

　　2）化学特性，包括反应活性、腐蚀性、热和化学稳定性等；3）毒性；4）职业接触限值。

　　（2）工艺信息：1）流程图；

　　2）化学反应过程；3）最大储存量；4）工艺参数（如：压力、温度、流量）安全上下限值。

　　（3）设备信息:1）设备材料；

　　2）设备和管道图纸；3）电气类别；4）调节阀系统；5）安全设施（如报警器、联锁等）。

　　2.各生产单位应对操作人员进行工艺安全信息培训，使其掌握本岗位的工艺安全信息。

　　（二）各单位对所属装置进行危险和可操作性分析（HAZOP），并每年应用危险和可操作性分析（HAZOP）开展工艺（过程）安全分析。

　　（三）各生产单位做好开停车管理，执行《龙宇煤化工安全确认管理制度》和《龙宇煤化工开停车方案管理制度》。

　　（四）各单位严格按照操作规程进行操作，严格执行工艺指标管理制度，做好装置生产运行管理和生产装置紧急情况处理。

　　五、检查和考核

　　本制度考核纳入龙宇煤化工“双基”考核，没按照要求执行本制度相关条款，视情况扣责任单位1-2分。

　　六、生效日期

　　本制度自下发之日起执行。

有限公司章程范本通用版大全 篇15

　　公司章程具有要式民事法律行为的特点，因此它必须按照公司法规定的内容起草。

　　第一章 总则

　　第一条 为维护公司、股东的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和其他有关法律、行政法规的规定，制订本章程。

　　第二条 公司名称： (以下简称公司)

　　第三条 公司住所：

　　第四条 公司营业期限：永久存续(或：自公司设立登记之日起至 年 月 日)。

　　第五条 公司为自然人独资(或：法人独资)的有限责任公司。

　　第六条 执行董事为公司的法定代表人(或：经理为公司的法定代表人)。

　　第七条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。公司以全部财产对公司的债务承担责任。

　　第八条 本章程自生效之日起，即对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员具有约束力。

　　第二章 经营范围

　　第九条 公司的经营范围：

　　(以上经营范围以公司登记机关核定为准)。

　　第十条 公司根据实际情况，可以改变经营范围，但须经公司登记机关核准登记。

　　第三章 公司注册资本

　　第十一条 注册资本为人民币 万元，由股东一次性足额缴纳。

　　(注：出资方式应写明为货币、实物、知识产权、土地使用权等)

　　股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入公司在银行开设的帐户;以非货币财产出资的，应当评估作价并依法理其财产权的转移手续。

　　第十二条 公司可以增加或减少注册资本，公司增加或减少注册资本，按照《公司法》以及其他有关法律、行政法规的规定和公司章程规定的程序办理。

　　第四章 股东

　　第十三条 股东享有如下权利：

　　(一)在公司弥补亏损和提取公积金后所余的税后利润中分取红利;

　　(二)对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询;

　　(三)查阅公司会计帐簿，查阅、复制公司章程、有关决议或者决定、财务会计报告;

　　(四)公司终止后，依法分得公司的剩余财产;

　　(五)国家法律、行政法规或公司章程规定的其他权利。

　　第十四条 股东承担如下义务：

　　(一)遵守法律、行政法规和公司章程;

　　(二)足额缴纳出资;

　　(三)保证公司资本的独立、真实、充足;

　　(四)国家法律、行政法规和公司章程规定的其他义务。

　　第十五条 股东行使下列职权：

　　(一)决定公司的经营方针和投资计划;

　　(二)委派或者更换执行董事、非由职工代表担任的监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项;

　　(三)聘任或者解聘公司经理，决定其报酬事项;

　　(四)审议批准执行董事的报告;

　　(五)审议批准监事的报告;

　　(六)审议批准公司年度财务预算方案、决算方案;

　　(七)审议批准公司年度利润分配方案和弥补亏损方案;

　　(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

　　(九)对发行公司债券作出决议;

　　(十)对公司的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

　　(十一)修改公司章程;

　　(十二)对公司向其他企业投资或者为他人提供担保作出决议;

　　(十三)决定聘用或解聘承办公司审计业务的会计师事务所;

　　(十四)法律、行政法规和本章程规定的其他职权。

　　股东依职权作出上述决议时，应当采取书面形式，签名后置备于公司。

　　第十六条 股东与公司签定的交易合同，应当采取书面形式，签名和盖章后置备于公司。

　　第十七条 自然人股东死亡后，由合法继承人继承其股东资格。

　　第十八条 股东可以依法转让其股权。股东依法转让其部分股权的，应当变更公司形式。

　　第五章 执行董事、经理、监事

　　第十九条 公司设执行董事，由股东委派或更换。

　　执行董事每届任期为 年。(注：不得超过三年)任期届满，经股东委派可以连任。

　　第二十条 执行董事对股东负责，行使下列职权：

　　(一)向股东报告工作;

　　(二)执行股东的决议或者决定;

　　(三)决定公司的经营计划和投资方案;

　　(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

　　(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　(六)制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案;

　　(七)制订公司分立、合并、解散或者变更公司形式的方案;

　　(八)决定公司的内部管理机构的设置;

　　(九)根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(注：执行董事兼任经理的，此处应修改为“决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项”)

　　(十)制订公司的基本管理制度;

　　(十一)公司章程规定或股东授予的其他职权。

　　第二十一条 公司设经理，由股东聘任或者解聘(或担任)。经理行使以下职权：

　　(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东或者执行董事的决议;

　　(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

　　(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

　　(四)拟订公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具体规章;

　　(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

　　(七)决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

　　(八)股东或者执行董事授予的其他职权。

　　第二十二条 公司设监事一名(或：两名)。非职工代表出任的，由股东委派或更换。职工代表出任的,由公司职工通过职工大会(或：职工代表大会)民主选举产生。

　　监事任期每届为三年，任期届满，经委派或选举可以连任。

　　执行董事、高级管理人员不得兼任监事。

　　第二十三条 监事行使下列职权：

　　(一)检查公司财务;

　　(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东的决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;

　　(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;

　　(四)向股东提出议案;

　　(五)法律、行政法规、公司章程规定或股东授予的其他职权。

　　第六章 公司财务、会计

　　第二十四条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度，并应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当于每一会计年度终了后的三个月内送交股东。

　　第二十五条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

　　公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东同意，还可以从税后利润中提取任意公积金。

　　公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，应依法分配红利。

　　第七章 公司的解散和清算

　　第二十六条 公司有下列情形之一的，可以解散：

　　(一)公司章程规定的营业期限届满;

　　(二)股东决定解散;

　　(三)因公司合并或者分立需要解散;

　　(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

　　公司有前款第(一)项情形的，可以通过修改公司章程而存续。

　　第二十七条 公司因章程前条第(一)、(二)、(四)项的规定而解散的，应当依法组建清算组并进行清算;公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

　　第二十八条 清算组由股东和其聘用人员组成，依照《公司法》及相关法律、行政法规的规定行使职权和承担义务。

　　第八章 附则

　　第二十九条 本章程所称的公司高级管理人员指经理、副经理、财务负责人。

　　第三十条 公司章程的解释权属股东。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。

　　第三十一条 公司根据需要或因公司登记事项变更的而修改公司章程的，修改后的公司章程应送公司原登记机关备案。

　　股东签名(盖章)：

　　年 月 日

　　XX市有限责任公司

有限公司章程范本通用版大全 篇16

　　目的：

　　本规章制度的目的是为了规范公司的管理行为，提高管理效率，维护公司的正常经营秩序和员工的合法权益，确保公司稳定、健康、持续发展。

　　范围：

　　本规章制度适用于公司所有员工和管理人员，除非另有规定。

　　制定程序：

　　本规章制度的制定应经董事会或公司法定代表人审核、批准，并及时向全体员工宣布、实施。本规章制度的修改应同样经董事会或公司法定代表人审核、批准，并及时向全体员工宣布、实施。

　　法律法规及公司内部政策规定：

　　公司遵守中国法律法规及公司内部政策规定的要求。具体的法律法规包括但不限于《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等。公司内部政策规定包括但不限于公司章程、公司内部管理要求等。

　　制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究：

　　1.公司员工管理制度：

　　范围：适用于公司全体员工

　　目的：规范员工的行为举止，促进员工工作效率的提高，确保公司正常运营秩序。

　　内容：

　　1）员工入职程序

　　2）员工离职程序

　　3）员工考核制度

　　4）员工奖励惩罚机制

　　责任主体：公司人力资源部

　　执行程序：按照公司内部管理要求执行

　　责任追究：违反本制度的公司员工，将按公司内部管理要求进行处罚。

　　2.公司财务管理制度：

　　范围：适用于公司全体员工

　　目的：规范公司财务管理行为，防范风险，保证公司财务安全

　　内容：

　　1）财务制度

　　2）账务管理

　　3）实物资产管理

　　4）资金使用管理

　　5）审计管理

　　责任主体：公司财务管理部

　　执行程序：按照公司内部管理要求执行

　　责任追究：违反本制度的公司员工，将按公司内部管理要求进行处罚。

　　3.公司保密制度：

　　范围：适用于公司全体员工

　　目的：加强对公司重要信息的'保密工作，保护公司的合法权益

　　内容：

　　1）保密要求

　　2）保密管理制度

　　3）保密考核评价

　　责任主体：公司保密管理部门

　　执行程序：按照公司内部管理要求执行责任追究：违反本制度的公司员工，将按公司内部管理要求进行处罚。

　　4.公司安全生产制度：

　　范围：适用于公司全体员工

　　目的：强化安全生产意识，防范生产事故，保障职工身体健康

　　内容：

　　1）安全生产制度要求

　　2）安全教育培训管理

　　3）事故处理及应急预案

　　4）职业病防治

　　责任主体：公司安全生产管理部执行程序：按照公司内部管理要求执行

　　责任追究：违反本制度的公司员工，将按公司内部管理要求进行处罚。

　　5.公司行为准则：

　　范围：适用于公司全体员工

　　目的：加强公司道德建设，强化员工职业操守，提高公司社会形象

　　内容：

　　1）诚信经营要求

　　2）行为规范

　　3）员工礼仪

　　4）环境保护等要求

　　责任主体：公司文化建设部

　　执行程序：按照公司内部管理要求执行

　　责任追究：违反本制度的公司员工，将按公司内部管理要求进行处罚。

有限公司章程范本通用版大全 篇17

　　第一章 总 则

　　第一条 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由 等 方共同出资，设立 有限责任公司，（以下简称公司）特制定本章程。

　　第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

　　第二章 公司名称和住所

　　第三条 公司名称： 。

　　第四条 住所： 。

　　第三章 公司经营范围

　　第五条 公司经营范围：（注：根据实际情况具体填写。）

　　第四章 公司注册资本及股东的姓名（名称）、出资方式、

　　出资额、出资时间

　　第六条 公司注册资本： 万元人民币。

　　第七条 股东的姓名（名称）、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下：

　　股东姓名或名称 认缴情况 设立（截止变更登记申请日）时实际缴付 分期缴付

　　出资数额 出资

　　时间 出资

　　方式 出资数额 出资时间 出资方式 出资数额 出资时间 出资方式

　　合计

　　其中货币出资

　　（注：公司设立时，全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中投资公司可以在五年内缴足。全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的百分之三十。请根据实际情况填写本表，缴资次数超过两期的，应按实际情况续填本表。一人有限公司应当一次足额缴纳出资额）

　　第五章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

　　第八条 股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：

　　（一）决定公司的经营方针和投资计划；

　　（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

　　（三）审议批准董事会（或执行董事）的报告；

　　（四）审议批准监事会或监事的报告；

　　（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；

　　（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

　　（八）对发行公司债券作出决议；

　　（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

　　（十）修改公司章程；

　　（十一）其他职权。（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除）

　　第九条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。

　　第十条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。（注：此条可由股东自行确定按照何种方式行使表决权）

　　第十一条 股东会会议分为定期会议和临时会议。

　　召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。（注：此条可由股东自行确定时间）

　　定期会议按（注：由股东自行确定）定时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者监事（不设监事会时）提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

　　第十二条 股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

　　（注：有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。）

　　董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

有限公司章程范本通用版大全 篇18

　　第一章总则

　　第1条根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定，由栗海霞一人出资设立庆城县盛华商贸有限公司(为自然人独资有限公司，以下简称公司)，制定本章程。

　　第2条本章程中的各项条款如与法律、法规的规定向抵触，以法律、法规的规定为准。

　　第二章公司名称和住所

　　第三条公司名称：庆城县盛华商贸有限公司(自然人独资有限公司)

　　第四条住所：甘肃省庆阳市庆城县北区庆阳路33号

　　第三章第三章公司经营范围

　　第5条公司经营范围：烟酒、预包装食品、散装食品、饮料、茶叶、化工产品(易燃易爆物品及危险化学品除外)、办公、文体用品及耗材、计算机及辅助材料、办公家具、卫生洁具、建筑材料、电子产品批发零售;通讯工程、网路工程、室内外装饰工程、水电暖安装工程、防水保温工程、打字复印、写真喷绘、户外灯箱、广告牌匾制作;安全类泥浆固化等(依法须批准的项目，井相关部门批准后，方可展开经营活动)。

　　第4章

　　第四章公司注册资本

　　第6条公司注册资本：600万元人民币。公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

　　第7条公司变更注册资本、应当自变更决定作出之日起三十日内向工商登记机关申请变更登记。未经变更登记，公司不得擅自变更登记事项。

　　第五章第五章股东的姓名或者名称、出资额。出资方式和出资时间

　　第八条股东的姓名或者名称：_________

　　股东姓名名称：_________身份证号：_________住所：_________

　　第九条股东的出资数额，出资方式和出资时间：

　　股东栗海霞：认缴出资额为600万元人民币，占注册资本的100%，出资方式为人民币，股东的认缴出资于公司成立之日以人民币600万元足额缴纳。

　　第10条公司股东应当按照章程的规定缴付出资，不得虚假出资，抽逃出资。

　　公司成立后，向股东签发出资证明书：公司置备股东名册，记载于股东名册的股东，可依股东名册主张行驶股东权利。

　　第11条股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，对公司债务承担连带责任。

　　第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

　　第12条公司不设股东会。股东依照《公司法》规定，行驶下列职权。

　　(1)决定公司的经营方针和投资计划：__________________

　　(2)委派和更换执行董事、监事、决定执行董事、监事的报酬事项;

　　(3)审查批准董事的报告;

　　(4)审查批准监事的报告;

　　(5)审查批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

　　(6)审查批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

　　(7)队公司增加或者减少注册资本作出决定;

　　(8)对发行公司债券作出决定;

　　(9)对公司合并、分立、清算或者变更公司形式作出决定;

　　(10)制定或修改公司章程;

　　(11)聘任或者解聘公司经理;

　　(12)其他职权;

　　股东作出上述事项的决定时，采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。

　　第13条公司不设董事会，设一名执行董事，由栗海霞。执行董事由股东委派。执行董事任期三年，任期届满，经股东决定可连任。

　　第14条执行董事对股东负责，行驶下列职权;

　　(1)执行股东的决定;

　　(2)决定公司的经营计划和投资方案;

　　(3)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

　　(4)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　(5)制订公司增加或减少注册资本的方案;

　　(6)拟定公司合并、分立、变更公司形式或者解散的方案;

　　(7)决定公司内部管理机构的设置;

　　(8)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

　　(9)制订公司的基本管理制度;

　　(10)其他职权;

　　第15条公司设经理一名，由栗海霞担任，由股东聘任或者解聘。

　　第16条经理对股东负责，行驶下列职权;

　　(1)主持公司的生产经营管理工作;

　　(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

　　(3)拟定公司内部管理机构设置方案;

　　(4)拟定公司的基本管理制度;

　　(5)制定公司的具体规章;

　　(6)提请聘任或者解聘公司负责人或者财务人员;

　　(7)决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;

　　(8)其他职权;

　　第17条公司不设监事会，设监事一人，由栗海霞担任，由股东聘任。执行董事、高级管理人员不得兼任监事。

　　监事的任期每届为三年，任期届满，可聘任连任。

　　第18条监事依照《公司法》规定行使下列职权;

　　(1)检查公司财务;

　　(2)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东决定的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;

　　(3)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事，高级管理人员予以纠正;

　　(4)乡股东提出提案;

　　(5)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提出诉讼;

　　(6)其他职权;

　　第19条监事行使职权所必须的费用，有公司承担。

　　第七章公司的法定代表人

　　第二十条公司的'法定代表人有执行董事或(经理)栗海霞担任，并依法登记。公司法定代表人由股东(或者执行董事)委派产生，代表公司签署有关文件，任期三年任期届满，可委派连任;

　　第二十一条法定代表人变更，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

　　第八章股东认为需要规定的其他事项

　　第二十二条公司股东可以依法转让其全部或者部分股权。

　　公司股东转让股权的，应当自转让股权之日起30日内申请变更登记。股东因转让权而引起公司类型变更的，按照拟变更的公司类型的设立条件，在规定的期限内向公司登记机关申请变更登记。

　　第二十四条公司的营业期限10年自公司营业执照签发之日起计算。

　　第二十五条公司因下列原因解散;

　　(1)公司章程规定的营业期限届满;

　　(2)股东决定解散;

　　(3)因公司合并或者分立需要解散;

　　(4)依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

　　(5)人民法院依照《公司法》第一百八十三条的规定予以解散;

　　第二十六条公司解散，依法应当清算的，清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员，清算组负责人名单向公司登记机关备案;

　　第二十七条清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。

　　在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

　　第二十八条清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照《公司法》规定清偿前，不得分配给股东。

　　第九章附则

　　第二十九条公司向其他企业投资或者为其他人提供担保，由股东(或者执行董事)决定。

　　公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须由股东书面决定。

　　第三十条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

　　第三十一条本章程为规定的其他事项，适用《公司法》的有关规定。

　　第三十二条本章程由股东制定，自公司成立之日起生效(变更的于股东会通过之日起生效，国家法律法规的从其规定)

　　第三十三条本章程一式三份，股东留存一份，公司留存一份，并报公司登记机关一份。

　　股东签字、盖章：_________

　　____年___月____日

有限公司章程范本通用版大全 篇19

　　第一章 总则

　　第一条 为规范公司行为，保护公司和股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》制定本章程。

　　第二条 本公司由全体股东共同出资，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

　　第三条 公司依法自主经营、自负盈亏，公司坚持科学有效的经营管理机制组织生产经营，提高效益。

　　第四条 公司名称：_____________公司。公司地址：_________________________。

　　第五条 公司经营范围：_____________。公司类型：_______________________公司。

　　第六条 公司注册资本：________________万元人民币。

　　第二章 股东

　　第七条 股东即为实际公司投资人，本公司以______、______、______、______、______、______名义出资申请营业执照。

　　第八条 名义股东、股东代表和股东姓名、股东出资额详见明细表。

　　第九条 股东以其出资额及出资比例在公司享有相应的权利，承担相应的义务。

　　第十条 股东的权利和义务：

　　(一)按其资产量化后的足额作为缴纳出资额，并取得出资证明书；

　　(二)对公司董事长的产生享有推选权和被推选权；

　　(三)依照出资比例承担公司债务，分取公司红利；

　　(四)公司登记后，不得退股；

　　(五)公司新增资本时，可以按原有出资比例优先认缴增资；

　　(六)对公司运营的事项享有建议权，可以通过公司总裁办了解公司的经营管理情况，以及通过总裁办向公司经营者提出意见和建议。

　　(七)支持、配合公司董事长的工作；

　　(八)遵守公司章程，保守商业秘密，维护公司的合法权益；风险提示：

　　公司的出资情况千差万别，如果由于某些特殊情况不能完全按照出资比例行使表决权，或者股份出资比例特殊，比如各占50%将导致表决权无法行使。如果有这些情况，股东出资人可以在公司章程中约定不按照出资比例行使表决权，赋予某些特定股东特别表决权，或者在无法表决时按照特定比例通过表决或者特定股东直接决定。

　　比如在章程中约定股东不按持股比例行使表决权，由一方持有较多表决权或者股东会普通决议需半数以上(含半数)表决权通过来解决。当然，在公司章程对股东行使表决权的方式没有明确规定时，应依照公司法的规定按照出资比例行使表决权。

　　(九)按期参加股东会议，对公司的重大决策享有表决权；

　　(十)股东可以要求查阅公司会计账簿，要求查阅公司账簿的，应当向公司提出书面申请，说明目的；公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法权益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起____日内答复股东并说明理由；公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅;(十

　　一)股东有权向公司决策机构提出意见和建议;(十

　　二)在公司决策与股东个别意见发生矛盾时，要坚决执行公司决议，维护公司整体利益和内部和谐;(十

　　三)监督、支持和配合公司的工作。

　　第三章 股权转让及继承风险提示：

　　由于股东出资人持有的股权属于财产权，因此是可以和房屋、土地、车辆、存款等有形财产一样发生继承的，如果股东出资人死亡则其继承人有权继承其名下的出资股份。如果公司股东出资人为了防止发生此类情况，避免有不熟悉的继承人通过继承成为公司股东，那么可以对股份的继承做出特别约定，比如股东出资人死亡则由其他股东收购其股权，而由其继承人分割股权价款等。

　　第十一条 本公司股权不可转让。

　　第十二条 股东不能执行权利与义务或不能享受股东权益时，其合法继承人可以继承股东资格，并及时办理变更手续。

　　第四章 股东会职权

　　第十三条 股东会由全体股东组成。

　　第十四条 股东会是公司的权力机构，依照公司法行使职权。

　　第十五条 股东会行使下列职权：

　　(一)决定公司的经营方针和投资计划；

　　(二)选举董事会成员，并决定公司董事长的任职及薪金待遇；

　　(三)审议批准董事会的年度报告；

　　(四)审议批准监事会的年度报告；

　　(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　(六)审议批准公司的年度利润分配方案和弥补亏损方案；

　　(七)对公司增加或减少注册资本作出决议；

　　(八)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

　　(九)修改公司章程；

　　(十)董事会授予的其他职权;

　　(十一)副总裁按照总裁办会议分工和总裁授权履行职责。

　　第十六条 股东会决定事项时，须经股东三分之二以上表决权的股东通过，方能形成决议。

　　第十七条 股东会议分为定期会议和临时会议。定期会议在每年____月和____月各召开一次。三分之一以上的董事与四分之一以上的股东联名提议，可以召开临时会议。定期向董事会报告工作。

　　第十八条 召开股东会议，应当提前通知全体股东。风险提示：

　　公司法规定股东会的召集权在董事会，当董事会或董事长不履行法定职责时，为了避免公司运营遭受影响，损害股东权益，应当在章程中赋予符合一定条件的股东，在特殊情况下有直接召集股东会的权利。可做如下规定：____________

　　如果董事会违反本章程规定，拒绝召集股东会，或不履行职责时，持有公司10%(比例可以根据公司具体情况酌定)以上的股东，享有不通过董事会自行召集股东会的权利

　　股东自行召集的股东会由参加会议的出资最多的股东主持。

　　第十九条 股东会议由董事会召集，董事长主持，董事长不能参加会议由董事长委托副董事长主持。

　　第二十条 股东会议应当对所议事项的决定做成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

　　第五章 董事会

　　第二十一条 公司设董事会，由_________人组成，由股东选举产生。

　　第二十二条 董事会设董事长_________名，副董事长_________名，董事长是公司的法定代表人。

　　第二十三条 董事任期________年，届满后可以连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

　　第二十四条 董事会对股东会负责，行使以下职权：

　　(一)召集股东会议，并向股东会报告工作；

　　(二)执行股东会的.决议；

　　(三)制订公司的经营计划和投资方案；

　　(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　(六)制订公司合并、分立、撤消和变更公司形式的方案；

　　(七)决定公司内部管理机构的设置；

　　(八)决定聘任或解聘公司总裁；根据总裁的提名，决定聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人；根据总裁的提名，决定聘任或解聘受托子公司、全资子公司主要负责人和派往合资公司的代表，决定以上人员的考核方案及报酬事项；

　　(九)制定公司财务、人事、利润分配、奖励等基本管理制度。

　　第二十五条 董事会会议由董事长召集和主持；董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定副董事长或者其他董事召集和主持。

　　第二十六条 三分之一以上董事可以提议召开董事会会议。董事会决议的表决实行一人一票制，半数以上董事通过有效。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

　　第六章 总裁

　　第二十七条 公司设总裁一名，总裁对董事会负责，行使下列职权：

　　(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

　　(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　(三)拟订公司内部管理机构设置方案；

　　(四)拟订公司本部的财务、人事、工资管理、奖励惩罚等基本管理制度；

　　(五)制定公司的具体规章制度；

　　(六)制定对受托子公司、全资子公司的财务审批、审计规定；

　　(七)提请聘任或者解聘公司的副总裁、财务负责人；

　　(八)提请聘任受托子公司、全资子公司经理和派往合资公司代表人选，并提出对其报酬及考核方案；

　　(九)定期向董事会报告工作；

　　(十)董事会授予的其他职权;(十

　　一)副总裁按照总裁办会议分工和总裁授权履行职责。

　　第七章 受托子公司、全资子公司

　　第二十八条 受托子公司、全资子公司不设董事会。

　　第二十九条 设经理(主要负责人)______名，为企业法定代表人，直接向公司总裁负责，行使下列权利：

　　(一)主持本企业的生产经营管理工作，组织实施总公司的决议；

　　(二)组织实施总公司下达的年度经营计划；

　　(三)拟订企业内部管理机构；

　　(四)在不违背总公司的原则规定下全权负责企业的管理。拟订本部门的财务、人事、工资管理、奖励惩罚、福利等管理制度；

　　(五)行使总裁授权的其他职权；

　　(六)副职由企业经理(主要负责人)提名，总公司批准；

　　(七)经理(主要负责人)定期向总公司报告工作；

　　(八)副职行使经理(主要负责人)授权的职责。

　　第八章 监事会

　　第三十条 公司设监事会，由__________________人组成，监事从股东中选举产生；公司董事、经理、财务负责人等不得兼任监事。

　　第三十一条 监事会设主席一人，由全体监事过半数选举。监事会主席主持监事会会议。

　　第三十二条 监事的任期________年，监事任期届满，连选可以连任。监事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

　　第三十三条 监事会行使下列职权：

　　(一)定期检查公司财务；风险提示：

　　公司法只规定了有限公司的董事执行职务违法、侵犯公司与股东权益，造成损失时，承担赔偿责任，但具体救济途径没有规定。为了完善救济途径，可在章程中做如下规定：____________

　　董事、监事、经理在执行公司职务时，违反法律、行政法规、公司章程规定，以及因无故不履行职务、擅自离职，侵犯公司与股东合法权益，应当承担赔偿责任；发生上述情形且公司怠于起诉时，任何股东有权代表公司提起诉讼。因诉讼而发生的实际支出，由公司承担。

　　(二)对董事、主要经营者执行公司职务行为进行监督，对违反公司章程或者股东会决议时，提出纠正意见予以纠正，对不接受意见，造成恶劣影响或重大经济损失的有权提出罢免的建议；

　　(三)在董事会不履行股东会会议职责时，有权召集和主持股东会议；

　　(四)有权向股东会会议提出提案。

　　第三十四条 监事可以列席董事会会议。

　　第三十五条 监事会每年度召开______次会议，会议期应在董事会会议前召开；三分之二监事会成员可以提议召开临时监事会会议；监事会会议决议应当经半数以上监事通过，监事会应当对所议事项的决定做成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。

　　第三十六条 董事、监事、主要经营者应当遵守法律、行政法规和公司章程，不得利用职权收受贿赂或者获取其他非法收入，不得侵占公司财产。

　　第三十七条 公司董事长、主要经营者不得挪用公司资金；不得将公司资金以个人或他人名义开立账户存储；未经股东会或董事会同意，不得将公司资金借给他人或以公司财产为他人提供担保；不得接受他人与公司交易的佣金归为己有；不得擅自披露公司秘密。董事、主要经营者、监事违反前述规定所得收入应当归公司所有。

　　第三十八条 董事、监事、主要经营者执行公司职务时违反法律或者公司章程，给公司造成重大经济损失的，应当承担赔偿责任。

　　第三十九条 董事长、高级管理人员根据需要向监事会提供有关情况和资料，不得妨碍监事会行使职权。

　　第九章 财务管理和利润分配

　　第四十条 公司依照法律、行政法规和国务院财政部的规定建立本公司的财务、会计制度。

　　第四十一条 公司每月汇总财务会计报告和经济分析。财务会计报告依照国家规定制作。

　　第四十二条 公司将年度(______自然年)预算执行情况向股东会报告。

　　第四十三条 公司利润的分配要兼顾有利于企业再发展、有利于发挥经营者的积极性、有利于所有者利益协调的原则，每个自然年结算一次。分配当年税后利润时，要提留，即发展基金、奖励基金、福利基金。提留和年终股份分红方案由董事会提出意见，经股东会讨论通过。上年度亏损由当年利润弥补。

　　第十章 公司解散和清算

　　第四十四条 公司因下列原因可以解散：

　　(一)公司经营管理发生严重困难，继续经营会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，由股东会决议解散；

　　(二)因公司合并或分立需要解散；

　　(三)依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销；

　　(四)执法机关依法决定公司予以解散。

　　第四十五条 公司因章程

　　第四十四条 而解散时，应当在事由出现日起____日内成立清算组，开始清算。清算组由股东代表组成。

　　第四十六条 清算组在清算期间行使下列职权：

　　(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；

　　(二)通知、公告债权人；

　　(三)处理与清算公司未了结的业务；

　　(四)清缴所欠税款及清算过程中产生的税款；

　　(五)清理债权、债务；

　　(六)处理公司清偿债务后的剩余财产；

　　(七)代表公司参与民事诉讼活动。

　　第四十七条 清算组应当自成立起____日内通知债权人，并于____日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起____日内，未接到通知书的自公告日起____日内向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，提供证明材料，清算组应当对债权人进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

　　第四十八条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，报股东代表会或者人民法院确认。

　　第四十九条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。

　　第五十条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东代表会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记、公告公司终止。

　　第五十一条 清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，因故意或重大过失给债权人造成损失的，应承担赔偿责任。

　　第十一章 附则

　　第五十二条 公司经营期限为________年，自登记机关核准颁发营业执照之日起计算。

　　第五十三条 本章程经股东会通过，由全体股东签字后生效；本章程的解释权和修改权归股东会所有。

　　第五十四条 本章程于________年____月____日经_____________公司第______届第______次股东会通过。注：后附公司组建后各部门主要职责说明，将由各部门主要负责人予以完善。

　　各股东签章：____________

　　________年____月____日

有限公司章程范本通用版大全 篇20

　　xx人寿保险股份有限公司：

　　经审查，核准你公司x年第四次临时股东大会对章程做出的`以下修改：

　　一、第十六条修改为：公司注册资本为人民币33.9亿元，公司的股份总额为33.9亿股。公司现有股东及股权结构表详见附件1。

　　二、章程附件1《xx人寿保险股份有限公司股权结构表》修改内容详见附件。

　　请你公司依照有关规定办理变更事宜。

　　此复

　　中国保监会

　　20xx年12月31日

有限公司章程范本通用版大全 篇21

　　第一章 总则

　　第一条 为适应建立现代化企业制度的需要，规范本公司的组织和行为，为保护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《公司登记管理条例》，制定本章程。

　　第二条 本有限公司(以下统称“公司”)依据法律、法规和本章程，在国家宏观政策指导下，依法开展经营活动。

　　第三条 公司的宗旨和主要任务是：通过合理有效地利用股东投入到公司的财产，使其创造出最佳经济效益，目的是发展经济，为国家提供税利，为股东奉献投资效益。

　　第四条 公司依法经登记机关核准登记，取得法人资格。

　　第二章 公司名称和住所

　　第五条 公司名称： 汽车贸易有限公司。

　　第六条 公司住所：

　　第七条 公司的经营场所：

　　第三章 公司经营范围

　　第八条 公司的经营范围：汽车销售，汽车零部件销售;汽车美容、装潢。(以工商部门核定为准)

　　第九条 公司经营期限是30年。

　　第十条 公司的经营范围中属于法律、行政法规或者国务院规定在登记须经批准的项目的，依法办理相关批准件或许可证。

　　第四章 公司注册资本

　　第十一条 公司股东出资额为人民币100万元。

　　第十二条 公司的注册资本100万元。

　　第十三条 公司的注册资本全部由股东 投资。在注册资本总额中：实收资本为100万元，占注册资本总额100%，符合《公司法》的规定。 第十四条 公司注册资本经验资机构验证后报公司登记机关备案。

　　第五章 股东姓名或者名称

　　第十五条 公司由以下股东出资设立：

　　1、以货币资金出资20.00万元，占注册资本的20%;

　　2、以货币资金出资80.00万元，占注册资本的80%。

　　第十六条 公司股东人数符合《公司法》的规定。

　　第六章 股东的权利和义务

　　第十七条 公司股东，均依法享有下列权利：

　　(一)分配红利;

　　(二)优先购买其他股东转让的出资;

　　(三)股东会上的表决;

　　(四)依法及公司章程规定转让其出资;

　　(五)查阅公司章程、股东会会议记录和财务会计账目，监督公司的生产经营和财务管理，并提出建议或质询;

　　(六)被推选担任董事、监事及高级管理人员(法律、法规另有规定的除外);

　　(七)在公司清算时，对剩余财产的分享;

　　(八)法律、法规和本章程规定享有的其他权利。

　　第十八条 公司股东承担下列义务：

　　(一)遵守本章程，执行股东会决议;

　　(二)依其所认购的出资额和出资方式按期缴纳股金;

　　(三)法律、法规及本章程规定应承担的其他义务。

　　第十九条 公司设置股东名册，记载下列事项：

　　(一)股东的姓名或名称及住所;

　　(二)股东的出资额;

　　(三)出资证明书编号。

　　第七章 股东出资方式和出资额及出资时间

　　第二十一条 公司经公司登记机关登记注册后，股东不得抽逃出资。

　　第二十二条 公司有下列情况之一的，可以增加注册资本：

　　(一)股东增加投资;

　　(二)公司盈利;

　　(三)其他原因需要增加注册资本。

　　第二十三条 公司减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司减

　　资后的注册资本不低于《公司法》规定的最低限额。

　　第二十四条 公司减少注册资本，自作出减少资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接一通知书之日起三十日内，未接到通知书的自四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

　　第八章 股东转让股权的条件

　　第二十五条 股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，须经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。《公司法》对转让股权另有规定的，从其规定。

　　第二十六条 股东依法转让其出资后，公司重新编制新的股东名册。

　　第九章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

　　第二十七条 公司的股东会，由全体股东组成。股东会议按出资比例行使表决权。股东会是公司的权力机构，依照法律、法规和公司章程行使职权。

　　第二十八条 股东会分为定期会和临时会。

　　第二十九条 股东定期会议每年至少召开一次，于每年2月20日前举行。 第三十条 有下列情形之一的，召开股东临时会。

　　(1)代表十分之一以上表决权提议时;

　　(2)执行董事会认为必要时;

　　(3)监事认为必要时。

　　第三十一条 公司召开股东会，于会议召开十五日以前通知全体股东。通知以书面形式发送，并载明会议的时间、地点、内容及其他有关事项。

　　第三十二条 股东会行使下列职权：

　　(1)决定公司的经营方针和投资计划;

　　(2)选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;

　　(3)选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;

　　(4)审议批准董事工作的报告;

　　(5)审议批准监事工作的报告;

　　(6)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

　　(7)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　(8)对公司增加或减少注册资本作出决议;

　　(9)对发行公司债券作出决议;

　　(10)对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议;

　　(11)修改公司章程;

　　(12)公司章程规定的其他职权。

　　第三十三条 股东会由执行董事召集并主持。执行董事因特殊原因不能主持股东会时，由执行董事指定的股东主持。

　　第三十四条 股东会作会议记录，出席会议的股东必须在会议记录上签名。会议记录由执行董事或其指定的人员妥善保管。

　　第三十五条 公司不设董事会，设一名执行董事，任期三年。

　　第三十六条 公司不设监事会，设一名监事，任期三年。监事行使下列职权：

　　(1)检查公司财务;

　　(2)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

　　(3)当执行董事和高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事和高级管理人员予以纠正;

　　(4)提议召开临时股东会;

　　(5)公司章程规定的其他职权。

　　监事列席股东会议。

　　第三十七条 公司设经理，并行使下列职权：

　　(1)主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议;

　　(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

　　(3)拟订公司内部管理机构设置方案;

　　(4)拟订公司的基本管理制度;

　　(5)制定公司的.具体规章;

　　(6)提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人;

　　(7)聘任或者解聘应由股东会聘任或解聘以外的负责管理人员;

　　(8)公司章程规定的其他职权。

　　经理列席股东会议。

　　第三十八条 经理在行使职权时，不得变更股东会的决议和超越授权范围。副经理协助经理工作。经理不在时，由经理指定的副经理代其行使职权。

　　第三十九条 公司经理由执行董事聘任。

　　第十章 公司的法定代表人

　　第四十条 执行董事为公司的法定代表人。执行董事由股东会选举、罢免。 第四十一条 执行董事行使下列职权：

　　(1)负责召集和主持股东会;

　　(2)检查股东会决议的实施情况并向股东会报告;

　　(3)审查经理提出的公司发展计划及执行结果并向股东会报告;

　　(4)聘任或者解聘公司经理、决定公司经理报酬事项;

　　(5)签署公司向其他企业投资参股等重要文件;

　　(6)法律、法规和本章程规定的其他职权。

　　第十一章 公司财务会计和利润分配

　　第四十二条 公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司财务、会计制度。

　　公司除法定的会计账册外，不另立会议账册。对公司资产，不以任何个人名义开立账户存款。

　　第四十三条 公司在每一会计年度终了时制作财务会议报告，并依法经会计师事务所审计。

　　财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。

　　第四十四条 财务会计报告在股东会年会二十日以前置备于公司并交送各股东，以便查阅。

　　第四十五条 公司分配当年税后利润时，提取利润10%列入法定公积金。当法定公积金达到注册资本的50%时可以不再提取。

　　第四十六条 公司当年的利润应首先弥补上一年度公司亏损，不足弥补亏损的可以用法定公积金弥补。

　　公司在弥补亏损和提取公积金后，所余利润按照股东的出资比例分配。

　　第四十七条 公司的法定公积金可用于弥补公司的亏损，也可用于扩大公司生产经营或者转为增加公司注册资本。

　　第十二章 公司的解散事由与清算办法

　　第四十八条 公司有下列情形之一的，予以解散和清算：

　　(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;

　　(2)股东会决定解散;

　　(3)因公司合并或者分立需要解散;

　　(4)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

　　(5)人民法院依照《公司法》第一百八十三的规定予以解散。

　　第四十九条 公司依照前条规定解散的，应在解散事由出现之日起十五日内成立清算组织，进行清算。清算组织由股东代表组成。逾期不成立清算组织进行清算的，债权人可以申请由人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。

　　第五十条 清算组织自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组织申报其债权。

　　债权人申报其债权时，要说明债权的有关事项，并提供证明材料，清算组织对债权进行登记。

　　第五十一条 清算组织在清算期间行使下列职权：

　　(1)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;

　　(2)通知、公告债权人;

　　(3)处理与清算有关的公司未了结的业务;

　　(4)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;

　　(5)清理债权、债务;

　　(6)处理公司的清偿债务后的剩余财产;

　　(7)代表公司参与民事诉讼活动。

　　第五十二条 清算组织在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，制定清算方案。

　　公司财产能够清偿到期债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款、清偿公司债务。

　　公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照股东的出资比例分配。清算期间，公司不开展新的经营活动。公司财产未按规定清偿前，不分配给股东。

　　第五十三条 清算组织在发现公司财产不足清偿公司债务时，立即停止清算，并向人民法院申请破产。

　　公司经人民法院裁定宣告破产的，清算组织将清算事务移交给人民法院。 第五十四条 公司清算结束后，清算组织应制作清算报告，报股东会或人民法院确认，并报送公司登记机关，办理公司注销登记，公告公司终止。

　　第五十五条 清算组织成员应忠于职守，依法履行清算义务。清算组织成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入。不得侵占公司财产。清算组织成员因故意或者重大过失给公司或者其他债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十三章 股东认为需要规定的其他事项

　　第五十六条 执行董事、监事、经理或者其他高级职员必须按公司赋予的权力行使职权，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利，不得侵占公司的财产。

　　董事、经理不得挪用公司资金或将公司资金借贷给他人，不得将公司资产以个人名义或以其他个人名义开立账户存储。公司为公司股东或他人债务提供担保的，必须经股东会决议。

　　第五十七条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会代表列席有关会议。

　　公司研究决定生产经营的重大问题，制定重要的规章制度，应当听取公司工会和职工的意见或建议。

　　第五十八条 公司职工依据《公司法》，建立工会组织。工会依法开展活动。 第五十九条 依法需要建立其他组织的，公司按法律、法规规定执行。

　　第十四章 附则

　　第六十条 本章程和公司的登记事项，以公司登记机关核定的为准。本章程经公司登记机关核准后生效。

　　第六十一条 本章程未规定的法律责任和其他事项，按法律、法规执行。

　　第六十二条 本章程未尽事宜，由股东会决议加以补充。股东会通过的有关本章程的修改、补充条款，均为本章程的组成部分，经公司登记机关登记备案后生效。

　　股东签名(盖章)：

有限公司章程范本通用版大全 篇22

　　一人有限公司章程仅供参考

　　公司章程

　　第一章总则

　　第一条依据中华人民共和国公司法（以下简称〈公司法〉）及有关法律、法规的规定由出资，设立有限责任公司，（以下简称公司），特制定本章程。

　　第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

　　第二章公司名称和住所

　　第三条公司名称：

　　第四条公司住所：

　　第三章公司经营范围

　　第五条公司经营范围

　　第四章公司注册资本

　　第六条公司的注册资本*万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资。

　　第七条出资人应足额缴纳出资额，注册资本如有虚假和在公司成立后抽逃出资，按国家有关法律、法规规定承担责任。

　　第五章股东的姓名（名称）、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下：

　　第八条股东姓名或名称出资额及方式出资比例出资时

　　间

　　第九条股东可以货币出资，也可以实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；股东的货币出资额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。以非货币财产出自得的，应当依法办理其财产权的转移手续。

　　第六章公司对外投资及担保

　　第十条公司可以向其他企业投资。但是，除法律、法规另有规定外、不得成为所投资企业的债务承担连带责任的出资人。

　　第十一条公司向其他企业投资或者为其他人提供担保的，由股东决定。

　　第十二条一个自然人只能投资设立一个一人有限责任。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

　　第七章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

　　第十三条一人有限责任公司不设股东会。股东作出本章程第十四条决定时，应采取书面形式，并由股东签名后置备于公司。

　　第十四条股东行使下列职权：

　　（一）决定公司的经营方针和投资计划；

　　（二）更换执行董事、监事决定有关执行董事、监事的报酬事项；

　　（三）审议批准执行董事的报告；

　　（四）审议批准监事的报告；

　　（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

　　（八）对发行公司债券作出决议；

　　（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

　　（十）修改公司章程。

　　第十五公司设执行董事一名，由股东决定担任。执行董事为公司的法定代表人。第十六条执行董事任期三年（每届任期不得超过三年）。执行董事任期届满，连选可以连任。

　　第十七条执行董事对股东负责，行使下列职权：

　　（一）召集并向股东报告工作；

　　（二）执行股东的决议；

　　（三）决定公司的经营计划和投资方案；

　　（四）制订公司年度财务预算方案，决算方案；

　　（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　（六）制定公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案；

　　（七）制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

　　（八）决定公司内部管理机构的设置；

　　（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

　　（十）制定公司的基本管理制度。

　　第十八条有限公司可以设经理，由执行董事聘任或者解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：

　　（一）主持公司的生产经营管理工作；

　　（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

　　（四）拟订公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具体规章；

　　（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

　　（七）决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。第十九条公司设监事一名，由股东决定担任。执行董事、经理及财务负责人不得兼任监事。监事的任期为三年，监事任期届满，连选可以连任。

　　第二十条监事行使下列职权：

　　（一）检查公司财务；

　　（二）对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东决定的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；

　　（三）当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正；

　　（四）向股东提出提案；

　　（五）依照〈公司法〉第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼。第二十一条监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由其公司承担；

　　第八章股东需要规定的其他事项

　　第二十二条公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。

　　第二十三条股东不能证明公司财产独立股东自己的财产时的，应当对公司债务承担连带责任。

　　第二十四条有下列情形之一的，公司清算应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记申请注销登记：

　　（一）公司依法宣告破产；

　　（二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；

　　（三）股东决议解散；

　　（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤消；

　　（五）人民法院依法予以解散；

　　（六）法律、行政法规规定的其他解散情形。

　　第九章附则

　　第二十五条本公司经营期限为年月日至年月日，自公司营业执照签发之日起计算。

　　第二十六条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

　　第二十七条本章程未尽事宜，以《公司法》为准。

　　股东亲笔签字（盖章）

　　年月日

有限公司章程范本通用版大全 篇23

　　第一章总则

　　第一条为了建立现代企业制度，实现国有资产的保值增值，促进经济发展，依照《中华人民共和国公司法》的规定，制定本公司章程。

　　第二条公司名称：xx有限公司（以下简称公司）

　　第三条公司住所：

　　第四条公司营业期限：自公司设立登记之日起至20xx年xx月xx日。

　　第五条董事长为公司的法定代表人。

　　第六条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。出资人以其认缴的出资额为限对公司承担责任。公司以全部财产对公司的债务承担责任。

　　第七条本章程自生效之日起，即对公司、出资人、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

　　第二章经营范围

　　第八条公司的经营范围：。

　　（以上经营范围以公司登记机关核定为准）。

　　第九条公司根据实际情况，改变经营范围的，须经公司登记机关核准登记。

　　第三章公司注册资本

　　第十条公司由单独出资组建。公司注册资本为人民币xx万元，出资方式为。

　　出资人以货币出资的，应当将货币出资足额存入公司在银行开设的帐户；以非货币财产出资的，应当评估作价并依法办理其财产权的转移手续。

　　第十一条出资人应当按期足额缴纳所认缴的出资额，并在缴纳出资后，经依法设立的验资机构验资并出具证明。

　　第十二条公司注册资本由出资人分次缴纳。首次出资应当在公司设立登记以前足额缴纳。

　　第十三条公司可以增加或减少注册资本，公司增加或减少注册资本，按照《公司法》以及其他有关法律、行政法规的规定和公司章程规定的程序办理。

　　第四章出资人

　　第十四条出资人是经政府授权的国有资产监督管理机构，代表国家履行出资人的职责。

　　第十五条出资人享有如下权利：

　　（一）决定公司的经营方针和投资计划。

　　（二）向公司委派或更换非由职工代表担任的董事，并在董事会成员中指定董事长、副董事长；决定董事的报酬事项；

　　（三）委派或更换非由职工代表担任监事，并在监事会成员中指定监事会主席；决定监事的报酬事项；

　　（四）审议和批准董事会和监事会的报告；

　　（五）查阅董事会会议记录和公司财务会计报告；

　　（六）批准公司年度财务预、决算方案和利润分配方案，弥补亏损方案；

　　（七）决定公司合并、分立、变更公司形式、解散、清算增加或者减少注册资本、发行公司债券；

　　（八）公司终止，依法取得公司的剩余财产；

　　（九）修改公司章程。

　　（十）法律、行政法规或公司章程规定的其他权利。

　　出资人对上述事项作出决定，按照有关规定应当报本级人民政府批准的，应当报经审批。

　　第十六条出资人的义务：

　　（一）遵守法律、行政法规和公司章程；

　　（二）按期足额缴纳所认缴的出资；

　　（三）在公司成立后，不得抽逃出资；

　　（四）国家法律、行政法规规定的其他义务。

　　第十七条出资人可以转让其全部或部分出资额，但须依法进行审批并办理财产转移手续。转让后，应变更公司形式并向公司登记机关办理变更登记。

　　第五章董事会、经理、监事会

　　第十八条公司设董事会，由人组成，其中应当有适当比例的职工代表。董事由出资人委派或更换，但是董事会成员中的职工代表由职工代表大会民主选举或更换。

　　董事每届任期三年。

　　第十九条董事会设董事长一名，副董事长名，由出资人从董事会成员中指定。

　　第二十条董事会对出资人负责，行使以下职权：

　　（一）执行出资人的决议；

　　（二）决定公司的经营计划和投资方案；

　　（三）制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；

　　（四）制订公司增加或减少注册资本、发行公司债券、分立、合并、变更公司形式、解散和清算的方案；

　　（五）决定公司内部管理机构的设置；

　　（六）聘任和解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；

　　（七）制定公司的基本管理制度；

　　（八）公司章程或者出资人授予的其他职权。

　　第二十一条董事会会议由董事长召集和主持，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

　　第二十二条董事会决议的表决，实行一人一票。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事在会议记录上签名。

　　第二十三条董事会会议应当于会议召开十五日前通知全体董事。经全体董事一致同意，可以调整通知时间。

　　董事会会议应当有过半数的`董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。

　　第二十四条公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经出资人批准，董事可以兼任经理。经理对董事会负责，行使以下职权：

　　（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

　　（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　（三）拟定公司内部管理机构设置的方案；

　　（四）拟定公司基本管理制度；

　　（五）制定公司的具体规章；

　　（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

　　（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。

　　（八）公司章程或董事会授予的其他职权。

　　第二十五条公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员未经出资人同意不得在其他有限责任公司、股份有限公司或其他经营组织的兼职。

　　第二十六条公司设立监事会，由人组成。（注：监事人数不得少于五人）监事由出资人委派或更换，但是监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举或更换。每届监事会的职工代表比例由出资人决定，但不得低于监事人数的三分之一。监事任期每届为三年。董事、高级管理人员不得兼任监事。

　　第二十七条监事会主席由出资人在监事中指定。

　　第二十八条监事会主席负责召集和主持监事会议；监事会主席不能履行职务或不履行职务的，由半数以上的监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

　　第二十九条监事会会议应当有过半数的监事出席方可举行。监事会形成决议须经半数以上的监事通过方才有效。

　　第三十条监事会行使以下职权：

　　（一）检查公司财务；

　　（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者出资人决定的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

　　（三）当董事和高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

　　（四）国务院规定的其他职权。

　　第六章公司财务、会计

　　第三十一条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度，并应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当于每一会计年度终了后的三个月内送交出资人。

　　第三十二条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

　　公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

　　公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，应依法分配红利。

　　第七章公司解散和清算

　　第三十三条公司有下列情形之一的，可以解散：

　　（一）公司章程规定的营业期限届满；

　　（二）出资人决定解散；

　　（三）因公司合并或者分立需要解散；

　　（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

　　公司有前款第（一）项情形的，可以通过修改公司章程而存续。

　　第三十四条公司因章程前条第（一）、（二）、（四）项的规定而解散的，应当依法组建清算组并进行清算；公司清算结束后，清算组制作清算报告，报出资人确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

　　第三十五条清算组由出资人组成，依照《公司法》及相关法律、行政法规的规定行使职权和承担义务。

　　第八章附则

　　第三十六条本章程所称公司高级管理人员指经理、副经理、财务负责人。

　　第三十七条公司章程由出资人（或：董事会）解释。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。

　　第三十八条本章程所称“以上”含本数；“过半数”不含本数。

　　第三十九条公司根据需要或因公司登记事项变更的而修改公司章程的，修改后的公司章程应送公司原登记机关备案。

　　第四十条本公司章程由出资人制定。公司设立登记后生效。

有限公司章程范本通用版大全 篇24

　　为了更好地提升企业形象，提高工作效率，保障产品品质，降低成本等管理目的，科发公司决定将坚定不移的推行“5S“管理运动，使其能持续并且卓有成效的运作下去。公司特制定如下5S管理奖惩制度，要求全员参与，共同提高。

　　一、适用部门：生产现场（装配A区/装配B区/机加区/钣金区/油漆区/电工区/仓库区/质检区/退货区/公共区域）

　　1、“5S“委员会成员随时到各生产现场进行现场检查,发现问题,下达口头或书面整改通知并跟踪确认改善效果,必要时记录并做总结报告。若口头警告或书面整改要求期限内容未达到者，给予责任区域负责人10元/次罚款，罚款现金结算，无现金结算者在工资中双倍扣除，并在每周“5S”检查评分中扣除2分/次；

　　2、每周六17:20举行一次全公司“5S“检查,并通过详细的评分，对优良部门、落后部门实施全厂通报表扬或批评并予以记录。每周5S管理委员会成员必须全部到场（提前请假者除外），迟到者罚款10元/次，无故不到场者罚款30元/次，罚款现金结算，无现金结算者在工资中双倍扣除；

　　3、在月底对每周检查结果进行总评，并评出优秀和落后部门。优秀区域将获得公司颁发的“5S流动红旗“一面,落后区域将挂红牌,并限期整改。“5S流动红旗“和红牌必须保存完好，遗失损坏者罚款50元。

　　4、每月评比的结果将予以全厂公布,并对获得第一名（要满足总平均分>=90）的部门集体予以200元奖励；最后一名（总平均分=95）的个人予以50元奖励；最后一名（总平均分<90）予以50元的处罚(从该员工工资中扣除)。

　　5、对连续三次（月评）都表现为最差的个人,将对其个人并降一级工资（50元），若考核后三个月评分不为最差者将恢复原工资。

　　6、各办公室实施“5S“之成绩将会作为各管理人员在以后晋升,薪金调整,奖金及人事变动的依据。

　　二、奖惩具体细则

　　1、奖金可由部门自行安排，获奖统计结果由检查组统计和总结，以《5S奖罚通告》的形式呈交组长批准后生效，财务部以现金的形式支付获奖单位；

　　2、日常5S现场处罚现金结算，其他罚款在当月工资中扣除，由检查组以《5S奖罚通告》的形式呈交组长批准后生效，财务部门执行扣款；

　　3、所有检查结果由5S检查组统计出数据后，每月底提交综合部作为绩效考评的依据之一；

　　三、科发制造5S管理人员职责范围

　　1、5S管理执行委员会成员

　　5S管理组长：胥飞

　　5S管理顾问：刘尚忠

　　5S管理文员：杨阳

　　5S管理委员：余红梅

　　吴先军

　　胡正武

　　李周亮

　　高红兵

　　赵开江

　　2、区域负责人

　　装配A区

　　第一责任人：高红兵

　　第二责任人：班组长

　　装配B区

　　第一责任人：高红兵

　　第二责任人：班组长

　　机加区

　　第一责任人：赵开江

　　第二责任人：操作者

　　油漆区

　　第一责任人：高红兵

　　第二责任人：班组长

　　钣金区

　　第一责任人：赵开江

　　第二责任人：班组长

　　电器区

　　第一责任人：高红兵

　　第二责任人：班组长

　　质检区

　　第一责任人：李周亮

　　第二责任人：班组长

　　退货区

　　第一责任人：吴先军

　　第二责任人：岗位人

　　仓库区

　　第一责任人：余红梅

　　第二责任人：班组长

　　公共区

　　第一责任人：马向红

　　第二责任人：岗位人

　　3、5S管理委员会成员职责

　　5S管理组长职责：

　　1)、对5S活动的重大问题进行核准；

　　2)、宣布5S的重大问题和召开5S会议；

　　3)、批准5S活动所需要的资源；

　　4)、召开5S会议；

　　5)、对5S工作进行远景规划；

　　6)、检查过程中重大问题进行确认；

　　7)、相关5S工作的主持和批准；

　　5S管理顾问职责：

　　1)、对5S推行做出建设性意见和建议；

　　2)、支持5S的相关工作；

　　3)、协助推行组长对5S进行整体规划；

　　4)、对持续改进提出好的方案；

　　5S管理文员职责：

　　1)、5S管理工作会议登记整理发布；

　　2)、5S管理检查评分登记整理发布；

　　3)、5S管理制度资料的整理；

　　4)、协助5S组长/顾问5S进行日常管理工作；

　　5S管理委员职责：

　　1)、5S的总体规划与推行；

　　2)、5S的实施与推广教材的编制与培训；

　　3)、5S的日常检查与定期检查的.组织、参与、评分、确认；

　　4)、定期向组长/顾问汇报5S的实施情况；

　　5)、拟定5S活动开展的优秀集体进行评比和奖励方案；

　　6)、拟定5S工作出现的不符合执行处罚的方案；

　　7)、负责对公司5S活动进行推广、宣导、组织、实施、总结；

　　各区域负责人职责：

　　1)、代表本部门出席和参与5S活动；

　　2)、配合组长的一切5S决定和方案；

　　3)、指导下属对5S检查不符合的措施及时进行整改；

　　4)、本部门的5S工作进行积极进行指导和监督；

　　5)、配合5S检查组完成日常检查工作；

　　6)、相关5S工作的协助与支持；

　　4、5S人员范围

　　现场人员：

　　本人所负责工作的区域（谁操作，谁负责），物料、工具、一切相关工作物品没有按照5S标准执行的个人，日常检查时发现扣除所在集体的分值，并累积在每周固定检查的总分值之内；

　　办公室人员：

　　本人工作的办公桌、办公用具、用品、文件、资料等不整齐、不干净、未按照5S操作标准规范管理的个人，日常检查时发现扣除所在个人的分值，并累积在每周固定检查的总分值之内；

　　后勤人员：

　　本人工作的区域不整齐、不干净、未按照5S操作标准规范管理的个人，日常检查时发现扣除所在区域的分值，并累积在每周固定检查的总分值之内；

　　四、公司将根据管理需要随时对本制度进行修订，修订后将重新公布。本制度至发布之日起生效。

有限公司章程范本通用版大全 篇25

　　第一章：总则

　　第一条、根据《中华人民共和国公司法》和有关法律法规，制定本章程。

　　第二条、本公司（以下简称公司）的一切活动必须遵守国家法律法规，并受国家法律法规的保护。

　　第三条、公司在_______市工商行政管理局登记注册。

　　名称：_______科技有限公司。

　　住址：______________________________。

　　第四条、经营范围（以营业执照核准为准）：________的购销，国内商业，物资供销业（以上不含限制项目及专营、专控、专卖商品）。

　　第五条、公司根据业务需要，可以对外投资，设立分公司和办事机构。

　　第六条、公司的营业期限为十年，自公司核准登记注册之日起计算。

　　第二章：股东

　　第七条、公司股东共_____个。

　　（一）甲方：________；身份证号码：____________；地址：_________________。

　　（二）乙方：________；身份证号码：____________；地址：_________________。

　　第八条、股东享有下列权利：

　　（一）有选举和被选举为公司执行董事、监事的权利；

　　（二）根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会；

　　（三）对公司的经营活动和日常管理进行监督；

　　（四）有权查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告，对公司的经营提出建议和质询；

　　（五）按出资比例分取红利，公司新增资本时，有优先认缴权；

　　（六）公司清盘解散后，按出资比例分享剩余资产；

　　（七）公司侵害其合法利益时，有权向有管辖权的人民法院提出要求，纠正该行为，造成经济损失的，可要求予以赔偿。

　　第九条、股东履行下列义务：

　　（一）按规定缴纳所认出资；

　　（二）以认缴的出资额对公司承担责任；

　　（三）公司经核准登记注册后，不得抽回出资；

　　（四）遵守公司章程，保守公司秘密；

　　（五）支持公司的经营管理，提出合理化建议，促进公司业务发展。

　　第十条、公司成立后，应当向股东签发出资证明书，出资证明书载明下列事项：

　　（一）公司名称；

　　（二）公司登记日期；

　　（三）公司注册资本；

　　（四）股东的姓名或名称，缴纳的出资；

　　（五）出资证明书的编号和核发日期。

　　出资证明书应当由公司法定代表人签名并由公司盖章。

　　第十一条、公司置备股东名册，记载下列事项：

　　（一）股东的姓名或名称；

　　（二）股东的住所；

　　（三）股东的出资额、出资比例；

　　（四）出资证明书编号。

　　第三章：注册资本

　　第十二条、公司注册资本为人民币50万元。各股东出资额及出资比例如下：

　　_______出资人民币______万元占注册资金______%货币资金。

　　______出资人民币______万元占注册资金______%货币资金。

　　股东以货币资金形式出资。

　　第十三条、公司注册资本于公司注册登记之日起两年内分期纳足，首期出资额于公司注册登记前缴付，并且不低于注册资本的50%。

　　第十四条、股东可以以非货币出资，但必须按照法律法规规定办理有关手续。

　　第十五条、股东可以依法转让其出资。

　　第四章：股东会

　　第十六条、公司设股东会，股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。

　　第十七条、股东会行使下列职权：

　　（一）决定公司的经营方针和投资计划；

　　（二）选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；

　　（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；

　　（四）审议批准执行董事会的报告；

　　（五）审议批准监事会或者监事的报告；

　　（六）审议批准公司的年度财务预算方案，决算方案；

　　（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

　　（九）对发行公司债券作出决议；

　　（十）对股东转让出资作出决议；

　　（十一）对公司合并、分立、变更公司组织形式、解散和清算等事项作出决议；

　　（十二）制定和修改公司章程。

　　第十八条、股东会会议由股东按出资比例行使表决权。

　　公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式以及修改公司章程，必须经代表三分之二以上表决权的股东同意。

　　第十九条、股东会每年召开一次年会。年会为定期会议，在每年的十二月召开。

　　公司发生重大问题，经代表四分之一以上表决权的股东、执行董事，或者监事提议，可召开临时会议。

　　第二十条、股东会会议由执行董事召集并主持，执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定的股东召集并主持。

　　第二十一条、召开股东会议，应当于会议召开十五日前以书面方式或其它方式通知全体股东。股东因故不能出席时，可委托代理人参加。

　　一般情况下，经全体股东人数半数（含半数）以上，并且代表二分之一表决权的股东同意，股东会决议有效。

　　修改公司章程，必须经过全体股东人数半数（含半数）以上，并且代表三分之二以上表决权的股东同意，股东会决议方为有效。

　　第二十二条、股东会应当对所议事项的决定做成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

　　第五章：执行董事

　　第二十三条、公司不设董事会，公司设执行董事壹名，执行董事行使董事会权利。

　　第二十四条、执行董事为公司法定代表人，由股东会选举产生，任期三年。

　　第二十五条、执行董事由股东提名候选人，经股东会选举产生。

　　第二十六条、执行董事任届期满，可以连选连任。在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

　　第二十七条、执行董事对股东会负责，行使下列职权；

　　（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；

　　（二）执行股东会的决议；

　　（三）决定公司的经营计划和投资方案；

　　（四）制订公司年度财务预算方案、决算方案；

　　（五）制订利润分配方案和弥补亏损方案；

　　（六）制定增加或者减少注册资本方案；

　　（七）拟订公司合并、分立、变更公司组织形式、解散方案；

　　（八）决定公司内部管理机构的设置；

　　（九）聘任或者解聘公司经理，根据经理提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人、其他部门负责人等，决定其报酬事项；

　　（十）制定公司的基本管理制度。

　　第二十八条、执行董事应当将其根据本章程规定的事项所作的决定以书面形式报送股东会。

　　第六章：经营管理机构

　　第二十九条、公司设立经营管理机构，经营管理机构设经理一人，并根据公司情况设若干管理部门。

　　公司经营管理机构经理由执行董事聘任或解聘，任期三年。经理对执行董事负责，行使下列职权：

　　（一）主持公司的生产经营管理工作、组织实施股东会或者董事会决议；

　　（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　（三）拟定公司内部管理机构设置方案；

　　（四）拟定公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具体规章；

　　（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

　　（七）聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员；

　　（八）公司章程和股东会授予的其他职权。

　　第三十条、执行董事、经理不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。

　　执行董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保。

　　第三十一条、执行董事、经理不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。从事上述业务或者活动的，所有收入应当归公司所有。

　　执行董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。

　　执行董事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当依法承担赔偿责任。

　　第三十二条、执行董事和经理的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。

　　经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的，经股东会决议，可以随时解聘。

　　第七章：监事

　　第三十三条、公司不设监事会，设监事1名，监事由股东会委任，任期三年。

　　监事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。执行董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

　　监事行使下列职权：

　　（一）检查公司财务；

　　（二）对执行董事、经理执行公司职务时违反法律法规或者公司章程的行为进行监督；

　　（三）当执行董事和经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事和经理予以纠正；

　　（四）提议召开临时股东会。

　　第八章：财务、会计

　　第三十四条、公司应当依照法律法规和有关主管部门的规定立财务会计制度，依法纳税。

　　第三十五条、公司应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并依法经中国注册会计师审查验证。

　　财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：

　　（一）资产负债表；

　　（二）损益表；

　　（三）财务状况变动表；

　　（四）财务情况说明书；

　　（五）利润分配表。

　　第三十六条、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。

　　公司法定公积金累计额超过了公司注册资本的百分之五十后，可不再提取。

　　公司法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

　　公司在从税后利润中提取法定公积金、法定公益金后所剩利润，按照股东的出资比例分配。

　　第三十七条、公司法定公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。

　　第三十八条、公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。

　　第三十九条、公司除法定的会计账册外，不得另立会计账册。

　　第四十条、对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。

　　第九章：解散和清算

　　第四十一条、公司的合并或者分立，应当按国家法律法规的规定办理。

　　第四十二条、在法律法规规定的诸种解散事由出现时，可以解散。

　　第四十三条、公司正常（非强制性）解散，由股东会确定清算组，并在股东会确认后十五日内成立。

　　第四十四条、清算组成立后，公司停止与清算无关的经营活动。

　　第四十五条、清算组在清算期间行使下列职权：

　　（一）清理公司财产，编制资产负债表和财产清单；

　　（二）通知或者公告债权人；

　　（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；

　　（四）清缴所欠税款；

　　（五）清理债权债务；

　　（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；

　　（七）代表公司参与民事诉讼活动。

　　第四十六条、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上至少公告三次。清算组应当对公司债权人的债权进行登记。

　　第四十七条、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会确认。

　　第四十八条、财产清偿顺序如下：（一）支付清算费用；（二）职工工资和劳动保险费用；（三）缴纳所欠税款；（四）清偿公司债务。

　　公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照出资比例分配给股东。

　　第四十九条、公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东会或主管机关确认。并向公司登记机关申请公司注销登记，公告公司终止。

　　第五十条、清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者有其它非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十章：附则

　　第五十一条、本章程中涉及登记事项的变更及其它重要条款变动应当修改公司章程。公司章程的修改程序，应当符合公司法及其本章程的规定。

　　修改公司章程，只对所修改条款作出修正案。

　　第五十二条、股东会通过的章程修正案，应当报公司登记机关备案。

　　第五十三条、本章程与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规的规定为准。

　　第五十四条、公司股东会通过的有关公司章程的补充决议，均为本章程的组成部分，应当报公司登记机关备案。

　　第五十五条、本章程的解释权归公司股东会，本章程于公司登记注册后生效。

　　股东签字：

　　________年_______月______日

有限公司章程范本通用版大全 篇26

　　第一章总则

　　第一条为进一步规范资本投资管理有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）的宣传推介行为，完善宣传推介材料制作、分发与公布流程，促进私募投资基金行业健康发展。根据《中华人民共和国证券投资基金法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》、《私募投资基金管理人内部控制指引》、（其他适用法规）等法律法规、规范性法律文件及相关监管要求制定本制度。

　　第二条本公司从事基金宣传推介的相关人员，包括宣传推介材料的制作、分发人员、具体从事宣传推介的人员及相关业务责任人等。

　　第三条公司及业务人员开展宣传推介活动，应当遵守法律法规、本办法的规定及基金销售协议的规定，诚实信用、勤勉尽责、恪尽职守，防止利益冲突，履行说明义务，合理的注意义务，承担特定对象调查，私募基金推介及合格投资者确认等相关责任。不得向合格投资者之外的单位和个人进行推介。

　　第四条公司暂不采用互联网媒介在线向投资者推介私募产品，如有业务需要进行业务拓展的，相关程序另行规定。

　　第五条为加强对投资人的教育和引导，注重对行业公信力及公司品牌、形象的宣传，公司开展宣传推介材料相关活动应遵守以下原则：

　　1、全面性原则。在涉及基金业绩表述等内容时，要全面揭示基金的过往运作情况，不得进行选择性陈述，对投资人形成误导。

　　2、准确性原则。宣传推介的内容必须准确、真实，与基金合同相符。

　　3、审慎性原则。宣传推介的内容应遵从审慎性原则，不得夸大基金业绩、不得预测或模拟过往业绩，不得使用没有可靠数据来源的材料等。

　　第六条从事基金宣传推介活动的人员应取得基金从业资格，熟悉基金运作相关的法律、法规和规定等，具有相应的专业能力和职业素养。

　　第二章宣传推介行为

　　第七条公司市场销售部门不得通过下列媒介渠道推介私募基金：

　　1、公开出版资料；

　　2、面向社会公众的宣传单、布告、手册、信函、传真；

　　3、未经邀约面向公众的讲座、报告会、分析会；

　　4、海报、户外广告；

　　5、电视、电影、电台及其他音像等公共传播媒体；

　　6、公共网站链接广告、博客等；

　　7、未设置特定对象调查程序的募集机构官方网站、微信朋友圈等互联网媒介；

　　8、未经特定对象调查程序的电话、短信和电子邮件等通讯媒介；

　　9、法律、行政法规、中国证监会的有关规定和中国基金业协会自律规则禁止的其他行为。

　　第八条公司相关部门及其从业人员推介公司产品时，禁止以下行为：

　　1、公开推介或者变相公开推介；

　　2、推介材料虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；

　　3、以任何方式承诺投资者资金不受损失，或者以任何方式承诺投资者最低收益，包括宣传预期收益、预计收益、预测投资业绩等；

　　4、夸大或者片面推介基金，违规使用安全、保证、承诺、保险、避险、有保障、高收益、无风险等可能使投资人认为没有风险的表述；

　　5、登载任何自然人、法人或者其他组织的祝贺性、恭维性或推荐性的文字；

　　6、恶意贬低同行；

　　7、允许非本机构雇佣的人员进行推介；

　　8、推介非本机构募集的私募基金；

　　9、法律、行政法规、中国证监会的有关规定和中国基金业协会自律规则禁止的其他行为。

　　第九条公司可以合法公开宣传的信息包括：私募基金管理人的品牌、发展战略、投资策略以及由中国基金业协会公示的已备案私募基金的基本信息，不得包含基金产品的推介内容。

　　第三章宣传推介材料

　　第十条本办法所称宣传推介材料制作、分发与公布，包括宣传推介材料内容的撰写和形式的确定、宣传推介材料分发与公布的方式、时间及宣传推介材料制作、分发与公布的相关审核流程等。

　　第十一条本公司从事基金宣传推介的相关人员，在制作、分发与公布宣传推介材料时，首先要严格自律管理；产品部负责对宣传推介材料的合规性进行审核，并对宣传推介材料制作、分发与公布实施监督。

　　私募基金的宣传推介材料（如招募说明书）内容应当如实披露基金产品的基本信息，与基金合同保持一致。如有不一致，应当向投资者特别说明。

　　第十二条公司制作的宣传推介材料应与基金合同主要内容一致，不得有任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。推介材料内容包括但不限于：

　　1、私募基金的名称和基金类型；

　　2、私募基金管理人名称、私募基金管理人登记编码等基本信息及概况描述；

　　3、私募基金托管人名称（如无，应以显著字体特别标识）；

　　4、私募基金的投资范围、投资策略和投资限制概况；

　　5、私募基金收益与风险的匹配情况；

　　6、私募基金的风险揭示；

　　7、私募基金募集结算资金专用账户信息；

　　8、投资者承担的主要费用及费率；

　　9、私募基金承担的'主要费用及费率；

　　10、私募基金信息披露的内容、方式及频率；

　　11、明确指出该文件不得转载或给第三方传阅；

　　12、中国基金业协会规定的其他内容。

　　在宣传推介材料中，应当采取合理方式向投资者揭示风险，确保推介材料中的相关内容清晰、醒目。

　　第十三条基金宣传推介材料附有统计图表的，应当清晰、准确；提及第三方专业机构评价结果的，应当列明第三方专业机构的名称及评价日期。

　　第十四条基金宣传推介材料中引用公司或旗下基金产品获得的奖项，应当引用业界公认比较权威的奖项，且应当避免引用3年前的奖项。

　　第十五条基金宣传推介材料应当含有明确、醒目的风险提示和警示性文字，以提醒投资人注意投资风险，仔细阅读基金合同和风险揭示书，了解基金的具体情况。有足够平面空间的基金宣传推介材料应当在材料中加入具有符合规定的必备内容的风险提示函。

　　第十六条在基金宣传推介材料中加强对投资人的教育和引导，积极培养投资人的长期投资理念，注重对行业公信力及公司品牌、形象的宣传。

　　第十七条基金宣传推介材料登载过往业绩，基金管理人应当特别声明，基金的过往业绩并不代表其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成新基金业绩表现的保证。

　　第十八条基金宣传推介材料要按照有关法律法规的规定或者行业公认的准则计算基金的业绩表现数据。

　　第十九条基金宣传推介材料引用的统计数据和资料应当真实、准确，并注明出处，不得引用未经核实、尚未发生或者模拟的数据。

　　产品宣传推介材料应载明，其他任何机构或个人不得使用、更改、变相使用我司发布的基金推介材料。

　　第二十条宣传推介材料的内部审核流程：

　　1、宣传推介材料经撰写人撰写完成后，提交本部门负责人初步审核；

　　2、初审无异议后提交公司风控部门进行合规性审核；结合合规部门的修改意见，对相关材料进行修改，修改后再次提交确认；

　　3、将合规部门确认后的定稿提交分管销售业务与合规业务的高管确认，并签署合规审查意见书。

　　第二十一条公司产品部应当对基金宣传推介材料的内容负责，确保分发、公布的材料与备案的材料一致。公司销售部门应当审查销售募集机构使用的材料。

　　第二十二条不得通过无基金销售资格的机构销售公司产品或宣传推介基金。

　　第二十三条公司行政部按照公司档案管理办法，对分发的宣传推介材料进行及时的整理、备份和归档等。

　　第二十四条如某些内容，相关的法律、法规或制度等未明确做出相关规定的，应从维护投资者利益和推动基金行业更健康发展的角度，遵从相关原则，按照严格标准执行。

　　第四章附则

　　第二十五条本制度由公司风控部负责制定、修订与解释。本制度未尽事宜，按相关法律法规执行

　　第二十六条本制度经公司总裁办审批通过，发布之日起施行。

有限公司章程范本通用版大全 篇27

　　一、总则

　　1、目的：为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本办法。

　　2、适用范围：公司全体员工

　　二、出勤

　　公司的工作时间：每周六个工作日，鉴于公司全体员工每周调休一天，暂行规定作息时间为冬季：10月至02月：上午8：30―12：00，下午13：30―18：00；夏季：03月至09月：上午8：00―12：00，下午14：00―18：00。因工作需要延长或加班的可根据工作性质调整。

　　在规定上班时间之后，十分钟之内未到岗为迟到；在规定下班时间以前无故离岗的为早退。迟到、早退每月超3次，酌情予以批评或扣款。

　　迟到或早退十分钟，每次扣款10元；超过十分钟，按每分钟增加1元累加。员工有以下情况之一为旷工：

　　1.未经批准，不上班的；

　　2.迟到和早退时间超过2小时以上，未请假的。

　　3.旷工的最小时间单位为半天。旷工连续十天者或一年内累计超过15天者除名。

　　4、元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、国庆节及由国家和当地政府规定的其它公众假期为带薪假日。

　　三、请假程序

　　1）、员工请假程序自下而上的次序，采取逐级审批制度，员工请假1天（含）首先经部门负责人审批，部门负责人向人事部报备方可休假；员工请假三天以上者，首先经过部门负责人审批，人事部向总经理汇报，总经理批准后方可休假。

　　2）、员工填写请假单，经各级领导审批后交办公室备案归档。

　　3）、3天以上（含）的假期，必须交接好工作，确保工作的.连续性。

　　4）、超假期应提前通告请示有关领导。

　　5）、公司所有员工无论因公、私事请假经批准后，均需交请假单至办公室备案归档。

　　四、请假、休假申请规定：

　　1、请假

　　1）、病假（病假期间扣除当天工资）

　　①.员工因病假请假一天以上，需出具正规医院开具的病假条，请假一天（含）内下，可凭请假单销假。

　　②.员工病假休假，需填写《请假单》，写明假别、原因、时间，按照请假程序办理，员工若因急病未能在当天亲自递交《请假单》，必须及时电话告知或委托他人向主管领导请假，待回公司后半天内补齐请假手续，交由办公室备案。否则一律按事假处理，未办任何手续而缺勤者，作旷工处理。

　　③病假期间工资按当日基本工资的50%扣除。

　　2）、事假（事假期间扣除当天工资）

　　①员工因事需要休假时，可申请无薪事假，并填写《请假单》。

　　②二天以内事假需提前一天提出申请，相关领导同意后，办公室备案方可休假；事假3天（含）以上，需提前一周申请，报相关领导批准后，办公室备案方可休假；不允许电话请假和代为请假，特殊紧急情况，需相关领导同意后方可休假，事后必须于上班后的半天内补办手续，否则按旷工论处；未办任何手续或请假未经同意而缺勤者，一律作旷工处理。

　　③员工因事请假原则上一次最长不得超过10天，全年累计不得超过30天。

　　④特殊情况需报公司经理批准，未经批准的超过假期者按旷工处理。

　　⑤事假期间扣除当日基本工资。

　　3）、工伤假

　　①凡工作中非个人过失造成负伤，二十四小时内凭正规医院签发的《诊断证明》依法享受工伤假。

　　②工伤期间的工资按照负伤前12个月的平均工资按月支付。

　　2、休假

　　4）、婚嫁

　　工龄满一年以上可享受婚假。

　　凡请婚假者，应提前一周填写《婚假请假单》直接交总经理，由总经理安排人员接替其工作，并持《婚嫁请假单》至办公室备案。

　　①按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚嫁。②符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假10天（含3天法定婚嫁）。

　　③婚假包括公休假和法定假，是国家规定保障员工权益并依法享受的假期，凭结婚登记证一年内一次性休完，不可分开休假。

　　④再婚的可享受法定婚嫁，不能享受晚婚假。

　　⑤婚嫁期间的工资照常发放。

　　5）、产假

　　女职工生育符合《人口与计划生育条例》，办妥生育假期手续的，公司准予休假。

　　①请产假应提前一周填写《产假请假单》，报公司总经理，由总经理安排人员接替其工作，并持《产假申请单》至办公室备案。

　　②凡在公司连续工作满12个月（自签订劳动合同之日起）的正式员工，持医院证明书均可申请带薪产假或产后护理假

　　③单胎顺产者，产假90天，其中包括产前假15天；难产者，再增加产假15天；生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　④符合晚育年龄员工（女24周岁，男26周岁），单胎顺产者，产假为120天，难产者，再增加15天，生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假15天。⑤女员工妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，根据医院的证明，视情况给予15-30天的产假；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予45天的产假。

　　⑥男员工的产后护理假为7天，晚育者为15天，包括公休假和法定假。⑦产假期间薪水按照《女职工劳动保护办法》标准发放。

　　6）、丧假

　　以下情形视为丧事假（需提出书面申请）

　　①员工直系亲属（父母、配偶、子女、配偶的父母），近亲属（兄弟，姐妹、祖父母、外祖父母或配偶的祖父母、外祖父母等）死亡，准假3天。

　　②丧假是国家规定保障员工权益并依法享受的假期，必须一次性休完，不休不补，超期按事假处理。

　　③丧假期间工资照常发放。

　　7）、年假

　　①在公司连续工作满一年以上者（自签订劳动合同之日起算），可享受5天带薪年休假，年休时间按照在本公司的工龄计算，每满一年增加一天，最高不超过15天。

　　②所有年休假以半天为一个单位，由办公室根据工龄发放相应的《年假单》，每次请年假需出示《年假单》，并交办公室备案。

　　③带薪休假期间，不记录考勤，发放全额工资。

　　五、公出

　　1）、在工作时间需要外出办理业务时，需在《办公室员工出入登记表》中作登记，需注明时间，内容，地点，并且签名。

　　2）、外出时间不到半天的，可自行登记，外出时间超过半天的，需让主管领导同意签字，如因私自外出而未登记或告知主管领导的，一律按旷工处理。

　　3）、如有紧急事情，早上不能直接前来公司的，可电话告知主管领导，待返回公司后补办手续，否则一律按照旷工处理。

　　六、加班

　　不在公司安排的时间内，而部门负责人要求该部门延长时间上班的可视为加班，加班可发给加班费。

有限公司章程范本通用版大全 篇28

　　一、制度的目的

　　本制度的制定是为了规范公司内部管理，确保员工的合法权益得到维护，保障公司的正常运营，提高企业效率，推动企业的可持续发展。

　　二、制度的范围

　　本制度适用于公司内部所有员工及相关方。

　　三、制度的制定程序

　　本制度由公司管理层和法律部门共同制定，并经过公司领导和员工的确认和签字生效。

　　四、规章制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等内容

　　1.职工考核制度

　　名称：职工考核制度

　　范围：公司内部所有员工

　　目的：规范公司内部员工的考核方式，确保公正、公平、合理的考核结果，促进员工的成长发展。

　　内容：员工职责及评分标准、考核周期、考核方式、考核结果公示、申诉及处理流程等。

　　责任主体：人事部门

　　执行程序：每年底开展员工考核，由人事部门监督，部门主管建立员工考核档案。

　　责任追究：对于考核中出现的违规行为，及时进行纠正，对于恶意评分者或被评分不合理者，予以处罚。

　　2.离职人员管理制度

　　名称：离职人员管理制度

　　范围：公司内部所有离职人员

　　目的：规范离职人员退出公司的流程，保障企业的安全和利益，同时要倡导离职员工的良好形象。

　　内容：离职申请及处理流程、离职工资及福利结算、离职员工保密义务等。

　　责任主体：人力资源部门

　　执行程序：离职人员应在预定时间内交接工作，按照规定的程序进行手续办理。

　　责任追究：对于不按照规定程序办理的员工，给予相应的迟延宣布提出责罚，对于对公司违反保密义务的员工，依法追究刑事责任。

　　3.安全生产制度

　　名称：安全生产制度

　　范围：公司全体员工

　　目的：保障员工的安全、防范事故的发生，保护公共财产。

　　内容：安全生产的要求和规定、安全教育和培训、安全事故的处理、安全检查和整改等。

　　责任主体：安全监察部门

　　执行程序：对安全生产进行全面的检查，对发现的安全问题应及时整改，修复安全漏洞。

　　责任追究：对于违反公司安全规定的员工，依法追究刑事责任。

　　4.财务管理制度

　　名称：财务管理制度

　　范围：公司全体员工

　　目的：规范公司财务管理，确保财务安全，预防经济损失的发生。

　　内容：财务业务管理、财务决策、财务支出、现金流管理等。

　　责任主体：财务部门

　　执行程序：加强财务管理，建立健全的财务制度、流程和标准，重点关注投资预算与执行、成本分析和费用控制、税务管理，财务报表的编制和披露等。

　　责任追究：对于违反公司财务规定的`员工，给予相应的纪律处分。

　　总结：

　　公司规章制度是一家企业必不可少的一部分。对于一家企业而言，这份规章制度是其文化和精神的体现，具有重要的意义。制定严谨、完善的规章制度，能够规范企业内部的整体运营，并且可以保障工作场所的安全和员工的合法权益，确保企业的可持续发展。因此，公司管理人员需要仔细地考虑和制定这些规章制度的内容，以达到最佳的效果和目标。